Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Можно ли принять на работу работника 1 мая? а труд.договор тоже с 1 мая,а

Москва335 просмотров1 ответ

Можно ли принять на работу работника 1 мая? а труд.договор тоже с 1 мая,а Что если 1 мая я не работала? с филиала передали заявление с визой принять с 1 мая? как принять? или правильно будет со 2 мая? в базе сменного графика нет..у всех пятидневки...

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

С 1 мая - не правильно, т.к. это не рабочий день. правильно будет сделать не с красного дня календаря.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить