Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
ВойтиРегистрация
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Вопросы и ответы / Трудовое право

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Нужно принять работника со стороны на время очередного отпуска выполнять функции крановщика, договор гпд или срочный?

Москва139 просмотров1 ответ

Нужно принять работника со стороны на время очередного отпуска выполнять функции крановщика, договор гпд или срочный?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Срочный, так как у вас в штатном расписании уже есть должность крановщика. либо перевести одного из ваших работников на время отпуска крановщиком.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить

Могу ли принять работника переводом из другой организации и заключить с таким работником срочный трудовой договор

Могу ли принять работника переводом из другой организации и заключить с таким работником срочный трудовой договор Могу ли принять работника переводом из другой организации и заключить с таким работником срочный трудовой договор на 6 меся...

1 ответМосква05.04.2012224 просмотровТрудовое право

Исковое заявление

Исковое заявление работал по гражд.-прав. договору со всеми признаками трудового. пишу заявление в суд, нужно ли просить переквалифицировать гпд в тд или просто признать отношения трудовыми? обязательно ли участие прокурора? на сей момен...

1 ответМосква04.04.201366 просмотровТрудовое право

Взяли работника на время декретного отпуска, а декретчица уволилась, не выходя из отпуска. Что теперь делать?

Взяли работника на время декретного отпуска, а декретчица уволилась, не выходя из отпуска. Что теперь делать? Понятно, что работник, взятый на время декретного отпуска, должен оказаться на постоянном месте. Какие теперь документы нужны с...

1 ответМосква03.12.2011168 просмотровТрудовое право

На каком принципе российского трудового права основано право работника в любое время расторгнуть срочный трудовой договор?

На каком принципе российского трудового права основано право работника в любое время расторгнуть срочный трудовой договор?

1 ответМосква20.01.201288 просмотровТрудовое право

Будет ли работодатель оплачивать мне первое высшее образование, если со мной заключен срочный трудовой договор?

Будет ли работодатель оплачивать мне первое высшее образование, если со мной заключен срочный трудовой договор? договор составлен на время декретного отпуска.

1 ответМосква31.07.201253 просмотровТрудовое право

Подскажите, увольнение декретницы

Подскажите, увольнение декретницы на время отсутствия основного работника с женщиной был заключен срочный труд. договор на период отсутствия основного работника (декрет). за это время страница сама беременеет и уходит в декрет. в период ...

1 ответМосква31.05.201375 просмотровТрудовое право

Можно ли расторгнуть срочный трудовой договор по собственному желанию раньше установленного срока?

Можно ли расторгнуть срочный трудовой договор по собственному желанию раньше установленного срока? например, человек устраивается на период декретного отпуска основного работника (это 2 года, допустим). если он захочет уволиться через го...

1 ответМосква30.01.2013550 просмотровТрудовое право

Срочный договор

Срочный договор помогите пожалуйста разобраться! в чоп нужно принять охранников по срочному договору "на время охраны объекта"т.е пока будет заключен договор между нами и фирмой которой требуются охранные услуги. как грамотно прописать э...

1 ответМосква06.08.201352 просмотровТрудовое право

Как оформить школьника на работу в летние каникулы? По какому договору? Сколько он должен в день работать?

Как оформить школьника на работу в летние каникулы? По какому договору? Сколько он должен в день работать? Школьнику 16 лет. Он хочет, чтобы на него была заведена трудовая книжка, а это значит должен быть срочный трудовой договор, а не Г...

1 ответМосква09.06.2010517 просмотровТрудовое право

Декрет (срочный трудовой договор)

Декрет (срочный трудовой договор) я работаю по срочному трудовому договор на время декретного отпуска основного работника. и сама же собираюсь в декрет....если я уйду на больничный по беременности и родам, а основной работник еще не выйд...

1 ответМосква14.01.2013175 просмотровТрудовое право

Помогите решить еще две задачи по трудовому праву!

Помогите решить еще две задачи по трудовому праву! задача 1 в условиях, когда плановое народное хозяйство было ликвидировано на территории бывшего советского союза, а рыночные отношения начали только возникать, предприятия, учреждения, о...

1 ответМосква04.06.2011375 просмотровДругие вопросы

Какой гпд заключать при приеме на подработку?

Какой гпд заключать при приеме на подработку? какой гпд заключать при приеме на работу, подработку студенту? как говорится"без бумашки-ты букашка". вот помню когда предлагали подработать на переписи населения там был какой то договор....

1 ответМосква26.01.201294 просмотровТрудовое право

Начальник сказал что на сессию пойдешь во время отпуска очередного и точка,с чего начать борьбу с этой корней заранее?

Начальник сказал что на сессию пойдешь во время отпуска очередного и точка,с чего начать борьбу с этой корней заранее?

1 ответМосква12.05.201155 просмотровТрудовое право

Можно заключить срочный трудовой договор с работником которого принимаем на временно освободившуюся должность

Можно заключить срочный трудовой договор с работником которого принимаем на временно освободившуюся должность (работник временно переведен на другую должность до выхода основного работника из отпуска по уходу за ребенком)

1 ответМосква14.12.2011208 просмотровТрудовое право

Если срочный трудовой договор по истечению срока не был расторгнут (т.е. стороны фактически продолжат труд. отношения)?

Если срочный трудовой договор по истечению срока не был расторгнут (т.е. стороны фактически продолжат труд. отношения)? этот срочный трудовой договор становится бессрочным или как?

1 ответМосква01.09.2012132 просмотровТрудовое право

Помогите разобраться! Срочный трудовой договор! отпуск и компенсации?

Помогите разобраться! Срочный трудовой договор! отпуск и компенсации? Со мной заключён срочный трудовой договор сроком на 1 год. С 1 января каждого года он будет перезаключаться Вопрос; после окончания первого срочного договора 31 декабр...

1 ответМосква01.12.2012188 просмотровТрудовое право

Когда я стану безработным человеком, если мой срочный договор продлили до окончания беременности.

Когда я стану безработным человеком, если мой срочный договор продлили до окончания беременности. я находилась на месте работника востриковой, ушедшего в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. через полтора года со мной заключили доп.со...

1 ответМосква28.03.201342 просмотровТрудовое право

Ученический договор

Ученический договор предприятие заключило со мной ученический договор сроком на 6 месяцев.мне скоро идти в декрет.имеет ли он силу или нужно заключить основной договор?я слышала что по истечении 6 месяцев меня могут уволить-т.к это срочн...

1 ответМосква19.12.201295 просмотровТрудовое право

Подскажите если я оформляюсь по гпд - то я имею право взять отпуск когда захочу, но он не оплачивается? правильно я пони

Подскажите если я оформляюсь по гпд - то я имею право взять отпуск когда захочу, но он не оплачивается? правильно я пони

1 ответМосква23.04.201352 просмотровТрудовое право