Имеет ли право работадатель сменить бессрочный трудовой договор на срочный работодатель пытается сменить бессрочный трудовой договор на срочный в одностороннем порядке, имеет ли он на это право.
Перевод бессрочного в срочный договор есть ли возможность изменить бессрочный трудовой договор на срочный трудовой договор (с руководителем учреждения). по-моему, в данном случае "договор на неопределенный срок" и "срочный договор" это в...
Как можно уволить работника? договор бессрочный..на раб.не опаздывает и не прогуливает...но нужно его уволить
На каком принципе российского трудового права основано право работника в любое время расторгнуть срочный трудовой договор?
Срочный трудовой договор? На каком принципе российского трудового права основано право работника в любое время расторгнуть
Могу ли принять работника переводом из другой организации и заключить с таким работником срочный трудовой договор Могу ли принять работника переводом из другой организации и заключить с таким работником срочный трудовой договор на 6 меся...
Помогите! нужен совет! как доказать в суде что срок отработки после обучения за счет предприятия явно завышен - 10 лет, даже срочный договор составляется на срок 5 лет, можно ли мне как-то убедить суд что этот договор считается срочным.в...
Можно ли разорвать срочный трудовой контракт и на каких условиях?
Ситуация! возможно ли бессрочный трудовой договор переделать в срочный? дело в том что наше предприятие несет убытки и планируется сокращение штата, но еще не точно, так вот возможно ли бессрочные т.д. переделать в срочные и если предпри...
Имеют ли право уволить работника,если трудовой договор не окончен?В каких случаях?
Можно ли с работником перезаключить трудовой договор с бессрочного на срочный
И вдогоночку следующий вопрос. переводят работника на место человека, который находится в декрете! получается он работает до выхода основного? или нет? договор у меня бессрочный изначально. есть ли необходимость в его замене?
При трудоустройстве оговаривался график работы 2 дня через 2,новый начальник решил его изменить без нашего согласия. При трудоустройстве оговаривался график работы 2 дня через 2,все так и было до прихода нового начальника,теперь начальни...
Помогите!очень срочно!Работники решили для урегулирования возникшего у них с работодателем спора обратиться в прим
На работе заставили подписать работников согласие с Постановлением Москвы №666-ПП. Что это значит? Новые системы оплаты труда вступают в силу с 01.07.2012 ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 3 августа 2010 г. N 666-ПП ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЕДИНЫХ ПРИНЦИПОВ И РЕ...
В одном месяце отправлены в отпуск два работника, следовательно один из месяцев года остался "свободным" от отпусков. два работника согласились "поменяться" отпусками, но руководство решило отправить сразу двоих. результат один месяц все...
Структурное подразделение организации переходит на новый штат. работник согласился с предложенной должностью и он единственный, который по уровню образования, квалификации, опыту работы подходит на данную должность. но его не хотят брать...
К нам с другой организации перевели работника на должность заместитель генерального директора. теперь директор же хочет заключить договор, но срочный, на один год, дабы подстраховаться. напишу я так "данный срочный трудовой договор заклю...
Заключить срочный трудовой договор можно только с учащимися, совместителями или пенсионерами? мой отдел кадров утверждает, что срочный трудовой договор можно заключить только с пенсионерами, совместителями и учащимися. в 59 статье тк рф ...
Компания занимается ремонтом и монтажом энергетического оборудования. договоры на выполнение работ с заказчиком долгосрочные - 1-5 лет. можно ли всех работников (рабочих и инженерно-технический персонал) принять по срочным трудовым догов...
Нужна формулировка уведомления давно работающим сотрудникам с предложением заключить бессрочный трудовой договор.
Сколько времени может взять для раздумий работник,для подписи приказа об изменений условий труда и обязаны ли ему выдать копию этого приказа? скажем дали на подпись,а я возьму для детального изучения на день,чтоб определиться стоит ли со...
Значение срочного трудового договора Спасибо
Имеет ли работник право не подписывать доп. соглашение к труд договору и чем это грозит?
Работодатель сделал запрос в поликлинику с просьбой дать медицинское заключение на работника с целью его увольнения, или перевода на другую работу. при этом письменного согласия у работника о получении такой информации никто не спрашивал...
Работник принес мед. справку о том, что он может работать в течение 1 мес. только на условиях легкого труда. как поступить организации в этом случае? и что если нет свободных должностей именно легкого труда?
Работник привлечен к работе в вых. день (порядок привлечения был соблюден), а он не вышел, можно дисциплинарно наказать?
Как увеличить работнику круг обязанностей без доплаты? нужно вменить в обязанности сотрудника дополнительные функции (по его же должности), просто раньше эту работу выполнял другой сотрудник (в шр его единицы вообще не было - принят был ...
В 2013 г. было создано государственное бюджетное общеобразовательное учреждение (школа). к ней были присоединены в качестве структурных подразделений: детский сад и учреждение дополнительного образования. функциональные обязанности работ...
Для доступа бригады ремонтников сб банка требует паспортные данные работников на проверку. работники согласия на передачу и обработку персональных данных не дают. правы ли работники?
