Как увеличить работнику круг обязанностей без доплаты?

Как увеличить работнику круг обязанностей без доплаты? нужно вменить в обязанности сотрудника дополнительные функции (по его же должности), просто раньше эту работу выполнял другой сотрудник (в шр его единицы вообще не было - принят был по договору подряда). ди ни у первого ни у второго сотрудника нет. можно ли это оформить просто перераспределением обязанностей, не внося изменений в тд, чтобы не доплачивать за увеличение объема работ? благодарю! а если вообще не касаться кадровых вопросов, а просто издать, например, приказ "о возложении обязанностей по договорной работе" и ознакомить сотрудника под роспись?