Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Надбавка за расширение обязанностей

Москва · 21.02.2012 · 167 просмотров

Надбавка за расширение обязанностей уволилась коллега, на её место не хотят брать нового сотрудника, но все её обязанности перенесли на меня, т.о. образом работаю теперь за двоих как ломовая лошадь! доплачивать не хотят. на каком основании могу требовать надбавку/доплату?

Ответы сообщества 1

Геннадий Константинович Круглов21.02.2012

ТК РФ Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса) Доплата может производиться до 50% от Вашего оклада, но это на усмотрения руководителя и с Вашего согласия. Вы в любой момент можете отказаться.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.