Может ли работодатель без предупреждения снять надбавку?

Работаю в сфере образования. заработная плата состоит из оклада в 5 т. р. и надбавок (за расширение зоны обслуживания и увеличение объёма работ) . при получении заработной платы 10-го числа внезапно обнаружила, что сняли надбавку за увеличение объема работ, составлявшую 30% заработной платы. в праве был работодатель убирать её без предупреждения? по факту получается, что я отработала полтора месяца за деньги, на которые не согласна и еще минимум две недели должна работать за эту плату до увольнения. можно ли добиться выплаты надбавки за отработанное время?