ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Является ли расширением зоны обслуживания подработка воспитателя детского учреждения за воспитателя в отпуске?
Является ли расширением зоны обслуживания подработка воспитателя детского учреждения за воспитателя в отпуске? сверх своей нормы часов проблема в том, совместительство это или дополнительная работа - по разному оплачивают. если это расширение зоны обслуживания - то на сумму идут не все надбавки (конкретно - за выслугу лет), а если по совместительству. то выслуга лет выплачивается.
Ответы сообщества 1
Ответить
Педагогические и медицинские работники исключение из общего правила. Если вы работаете воспитателем и замещаете отсутствующего воспитателя (т.е. выполняете доп.работу по одной должности), то это расширение зоны обслуживания. Согласно п. "е" ст. 2 Постановления Минтруда РФ от 30.06.03 № 41 "Об особенностях совместительства педагогических работников " не считается совместительством (и не требует заключения отдельного трудового договора) педагогическая работа в одном и том же дошкольном учреждении. С вами заключается доп. соглашение к существующему трудовом договору, где оговаривается на какое время и за какую доп. плату вам расширяется зона обслуживания. Дополнительное соглашение служит основанием к приказу. В табеле проставляется фактически отработанное время, которое не является сверхурочной работой.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.