Обязан ли работодатель оформить со мной доп. соглашение на совмещение должностей или расширение зон обслуживания?

Я работаю врачом-педиатром кабинета неотложной медицинской помощи в медицинском учреждении. прикрепленное детское население к данному учреждению составляет более 15 000. количество ставок у нас напрямую зависит от прикрепленного детского населения к учреждению (приказ министерства здравоохранения и социального развития российской федерации n 366н от 16 апреля 2012 года "об утверждении порядка оказания педиатрической помощи"). по рекомендуемым штатам в моем структурном подразделении должно быть три ставки. из достоверных источников (кадровый работник, заместитель главного врача) я узнал, что и в действительности в моем структурном подразделении числится две ставки врача кабинета неотложной медицинской помощи, а работаю я один, вторая ставка говорят что вакантна.