ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Спорный вопрос.имеет ли право директор жкх приостановить свою трудовую деятельность в связи с неполучением зарплаты?
Спорный вопрос.имеет ли право директор жкх приостановить свою трудовую деятельность в связи с неполучением зарплаты? не допускается приостановление работы: • в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении; • в органах и организациях вооруженных сил российской федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах; • государственными служащими; • в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования; • работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи). заявление подать учредителю который его нанимал.
Ответы сообщества 1
ОтветитьОбязанность своевременных выплат з/платы - есть обязанность именно директора. следовательно на исполнительный органа жкх (директора) не распространяются права работников о приостановлении работы, право на забастовку и право требования процентов за задержку з/платы
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос