Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Помогите разобраться с отработкой времени по совместительству.

Москва143 просмотров1 ответ

В настоящее время мне приходится временно замещать главного врача, работать педиатром ( это моя основная ставка) , и обслуживать взрослое население (прием плюс стационар) . за работу на 1,75 ставки мне обсчитали рабочее время. моя рабочая неделя без совместительства 36 часов. я действительно обязана отрабатывать фактически 12 часов 46 минут в день?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Уважаемая ! статьей 350 тк рф установлены некоторые особенности регулирования труда медицинских работников. в частности, продолжительность рабочей недели 39 часов. далее, продолжительность рабочего времени при трудовой деятельности на условиях совместительства общей категории работников довольно жестко ограничена (ст. 284 тк рф) . а вот для медицинских работников, работающих по совместительству, установлены другие правила регулирования продолжительности рабочего времени. в зависимости от выполняемой ими работы (занимаемой должности) предельно допустимая продолжительность рабочего времени будет различной. ак, для медицинских и фармацевтических работников она не может превышать половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели. исключение составляют случаи, когда у перечисленных работников по основной работе половина месячной нормы рабочего времени менее 16 часов в неделю. продолжительность рабочего времени при работе по совместительству в этих случаях не может превышать 16 часов работы в неделю. для врачей и среднего медицинского персонала городов, районов и иных муниципальных образований, где имеется их недостаток, продолжительность рабочего времени не может превышать месячной нормы, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить