Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Законнен ли перевод работника с совместительства на совмещение без его предупреждения

Москва103 просмотров1 ответ

Законнен ли перевод работника с совместительства на совмещение без его предупреждения здравствуйте! я был переведен с 0,5 ставки по совместительству на 0,5 ставки по совмещению. но администрация меня об этом не уведомила и приказом не ознакомила. правомерно ли это?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Совместительство бывает двух видов - внешнее и внутреннее. в вашем случае это внутреннее совместительство. основное отличие внутреннего совместительства и совмещения - это то, что при совмещении вы работаете в течении рабочего времени по своей основной работе. при совместительстве - работа происходит за пределами рабочего времени по основной работе. такой перевод как вы написали конечно не правомерен. но, как мне кажется, вам лучше сделали - теперь вы в основное время работаете на 2-х работах!

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить