Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Лишают персональной надбавки !

Москва77 просмотров1 ответ

Помогите! зарплата делится на оклад и персональную надбавку, фиксированную в трудовом договоре. в этом месяце нас сообщают, что руководство решает убрать персональную надбавку, типа не справляетесь с работой! ! никого при этом не уведомив, типа сейчас составим приказ и вам заплатим в два раза меньше! ! работаем в банке, смена собственника, экономия бюджета.. .
имеем ли мы право обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру, чтобы нам выплатили то, что должны! ! до этого всех, всю устраивало, а сейчас вот такую формулировку придумали... что нам делать? нас 50 человек! плюс еще, что у меня двое детей до 3 лет! !
имеем ли мы право ничего не подписывать, никаких приказов, что нас типа так депремировали.. .

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Прописано ли в тд, за что положена персональная надбавка, в каких случаях она может быть не выплачена? может быть что-то дополнительно о ней сказано во внутреннем положении о премировании/стимулирующих выплатах или подобном документе?

надбавка и премия - это разные вещи. так что сначала определите, что же конкретно, а также, за что именно полагается данная доп. выплата к зарплате.

50 человек, а разобраться не можете, из чего состоит ваша заработная плата. может у вас в банках принято и в трудовых договорах, и внутренних нормативных актах писать особые условия в виде сноски мелким шрифтом? тогда не удивительно.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить