Имеет ли право работадатель сменить бессрочный трудовой договор на срочный работодатель пытается сменить бессрочный трудовой договор на срочный в одностороннем порядке, имеет ли он на это право.
Возможно ли с одним работником заключить два трудовых договора - сначала срочный, а по его истечении бессрочный?
В каких случаях можно изменить без согласия работника бессрочный трудовой договор на срочный
Нужна грамотная юридическая консультация ооо выкупил новый учредитель. сейчас нужно подать в налоговую новый устав и новое решение, можно ли в устав внести следующий пункт: новый руководитель имеет право перезаключить договор с сотрудник...
Заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а работник не объявляется Ситуация такая, заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет 20 марта, пытаемся дозвониться до него, он не отвечает, не известно,выйдет ли он на рабо...
Из срока в срок с нами заключают срочный договор на выполнение одной и той же работы.законно ли это? Работаю преподавателем в вузе. в конце срока на должность объявляется конкурс-формальность, т.к. в конкурсе участвует один прежний прете...
Где скачать бессрочный договор безвозмездного пользования квартирой?
Где скачать договор бессрочный безвозмездного пользования квартирой?
Обязательно ли нотариально заверять письма-уведомления с предложением покупки в коммунальной квартире при продаже комнаты по дговору купли-продажи. уж слишком дорого за 3 письма почти 3 тысячи
Перевод бессрочного в срочный договор есть ли возможность изменить бессрочный трудовой договор на срочный трудовой договор (с руководителем учреждения). по-моему, в данном случае "договор на неопределенный срок" и "срочный договор" это в...
Как быстро уволиться?если студент дневного отделения принят на работу с формулировкой бессрочная дополнительная работа ?
Вводится режим неполного рабочего времени по ст. 74 тк рф и сотрудник не согласен, по какой статье следует увольнение? издали приказ о введении неполного рабочего времени на основании ст 74 тк рф, подготовили уведомление для сотрудника о...
Добрый день.
в трудовом договоре прописано, что ооо имеет право переводить сотрудника в пределах общества.
сотрудник работает в обособленном подразделении которое находится в другой местности ( ооо в саратове, оп в москве).
в связи с пре...
В чем недостатки бессрочного трудового договора? в чем? И для работодателя и для работника.
Увольнение генерального директора. Ген.Директор уволился и вместо него назначают нашего сотрудника.как его оформить? Принять его приказом,потом сделать доп соглашение к основному труд.договору или как?подскажите пожалуйста
На предприятии заставляют давно работающих пенсионеров заключать бессрочный договор. Но ведь мы реально проработали по 30-40 лет по бессрочному трудовому договору (который автоматически заключался с каждым, кто писал заявление о приеме...
Сотрудники работают в организации много лет. В те годы принимали на работу по заявлению (и многих - по распределению). Никаких договоров не заключали. Означает ли это, что мы работаем по бессрочному договору?
Сейчас НЕКОТОРЫХ заставляют...
Обязательно ли вводить работника в штат, если трудовой договор заключается по совместительству бессрочно? для получения допуска сро необходим сотрудник, но в штат принять его не можем
Специалист работает на срочном служебном контракте, по просьбе сотрудника работодатель хочет перезаключить с ним бессрочный контракт. как это оформить? у сотрудника еще не закончился срок контракта. и если можно пример приказа как это сд...
Здравствуйте. попросили составить уведомление новому сотруднику, о том что он будет получать заплату на банковскую карту, т. к. у нас зарплатный проект с банком. как грамотней составить?
Доброго времени суток! заведение закрылось несколько месяцев назад, выплатив сотрудникам заработную плату по договору и немножко премиальных. не давно объявился бывший сотрудник, который начал требовать деньги и угрожать жалобой в инспек...
Сотрудник работает в организации а у которой заключен срочный договор на обслуживание с организацией б.
в июне 2014 года с сотрудником был заключен срочный трудовой договор до 31.12.2014 с организацией а. в конце года было подписано доп...
Предприятие закрыли, сотрудников сократили, но без уведомления, выходное пособие начислено неправильно и не вовремя. общаться с нами никто не желает, сотрудница расчетного отдела "физически не может подойти к телефону" (ноги отнялись?)...
Как можно уволить пенсионера работающего по бессрочному трудовому договору? в бюджетной организации работает сотрудник по бессрочному трудовому договору у которого наступил пенсионный возраст, а с пенсионным возрастом наступает как всем ...
Имеет ли работодатель право в случае отказа сотрудника работать в худших для него условиях лишить выплат по увольнению Работодатель продал бизнес в одном из своих филиалов.предложил сотруднику работу за 80 км от прежнего места работы.сот...
Как продалить срочный трудовой договор с сотрудником? -просто составить доп. соглашение и указать до какого срока продл Как продлить срокный трудовойй договор с сотрудником? -просто составить доп. соглашение и указать до какого срока про...
Подразделение строительной фирмы на время стройки объекта приняла на работу людей, при этом заключили с ними бессрочные трудовые договора в которых не прописано, что на время стойки объекта. теперь начальство очнулось и требует переделат...
Как законно перейти с бессрочных трудовых договоров на срочные? только ли через процедуру расторжения? Работодатель принял решение перевести всех сотрудников на срочные трудовые договора.В настоящий момент они у них бессрочные.Как правил...
Как законно уволить сотрудника за прогулы? Сотрудница после закрытия больничного листа не выходит на работу. Аргументирует тем, что не устраивает место работы и заработная плата. Составляем акты о невыходе на работу. Она отказывается их ...
Некоммерческая организация заключила срочный договор с сотрудником. по его окончании было сделано доп соглашение о продл далее по окончании срока действия продление не было оформлено. теперь финансирование организации кончилось, возникла...
