Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Обязательно ли вводить работника в штат, если трудовой договор заключается по совместительству бессрочно?

Москва180 просмотров1 ответ

Обязательно ли вводить работника в штат, если трудовой договор заключается по совместительству бессрочно? для получения допуска сро необходим сотрудник, но в штат принять его не можем

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Нет ставки (о,5 ставки или менее ставки) в штатном расписании -нет совместителя. Если не в штат, то только по гражд. правовому на договор подряда.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить