Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Если ты юрист или разбираешься в трудовом Кодексе РФ - ответь...

Краснодар41 просмотров1 ответ

Если ты юрист или разбираешься в трудовом Кодексе РФ - ответь... Сейчас существует такая тенденция. Наши Краснодарские работодатели - небольшие фирмы, при приеме на работу не оформляют трудовой договор. Заменой служит договор на выполнение наряда. Мол 1 месяц работаешь, а потом в штат, как полагается по закону. Но проходит время, а работодатель не соглашается, все время увиливает - ведь придется платить за учебный отпуск ( я студент), больничные, отпускные. Вопрос таков - существуют ли у меня права привлечь для заключении трудового договора. или как правильно сделать чтобы трудовой договор был оформлен!?

Ответы сообщества 1

Ответить

Это не только краснодарские - это везде такая практика - отсутствие трудового договора снимает очень много головной боли. Выход - искать нормального работодателя.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить