Перехожу в другую фирму посредством перевода(+)

Возможно, сейчас появились формы, хотя заявления о приёме и увольнении с работы всегда писались в относительно свободном стиле. Для перевода должно быть согласование между руководителями, особенно в госструктурах - при переводе много чего сохраняется. Например, чрез 11 мес. по старому месту работы Вы имели право уйти в отпуск - по переводу это право сохраняется. "Говоря о гарантиях защиты от необоснованного отказа в приеме на работу, особо следует остановиться на гарантиях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ для работников, приглашенных в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя. Такой гарантией служит предусмотренное ст. 64 Кодекса правило, прямо запрещающее отказывать этим работникам в приеме на работу. Согласно ч. 4 названной статьи работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, запрещается отказывать в приеме на работу в течение месяца со дня увольнения с прежнего места работы." Посмотрите в источник. Мне уже пора.