Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работаю в фирме 10 месяцев, фирма ООО.

Москва63 просмотров1 ответ

Работаю в фирме 10 месяцев, фирма ООО. Сегодня увидела свою трудовую, а там нет записи о том, что я работник данной организации, кадровик сказала, что не делала запись, так сказал ей директор. Почему такое может быть и чем это грозит мне?

Ответы сообщества 1

Ответить

Статья 68. Оформление приема на работу Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения). При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором. Вам следует обратиться к работодателю, желательно в письменном виде, о предоставлении надлежаще заверенной копии приказа о вашем приеме на работу Так же вам следует собрать все письменные доказательства о вашей работе в данной организации, чтобы в случае спора предъявить из в соответствующие органы

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить