ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Запись в трудовой книжке при ликвидации
Добрый день, просьба уточнить как корректно сделать запись в трудовой книжке при ликвидации, ген директор, он же учредитель и в последствии ликвидатор, в трудовой книжке на данный момент запись о приёме ген директора, как далее верно отразить информацию, при увольнении указать ликвидатор и по соответствующей статье?
Ответы сообщества 1
Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества
Запись в трудовой книжке делается на основании соответствующего приказа о расторжении тд, при этом формулировка должна полностью соответствовать формулировке приказа.
то, что гендиректор являлся учредителем и тем более, ликвидатором, никакого отношения ни к трудовому договору, ни к к формулировке увольнения не имеет.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.