Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Отдел кадров достала

Москва82 просмотров1 ответ

Отдел кадров достала объясните если есть гражданско-правовой догов то ни фига ей нужен ещё и трудовой к этому же гражданско-правовому? да вопрос в том можно ли заключать их одновременно по одной и той же работе но ведь если есть гпд то зачем же трудовой или я чего не понимаю?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Видимо от недостатка ума. вообще, договор ГПХ к отделу кадров и трудовому законодательству ни коим образом не относится. не касается он кадровика. вряд ли нормальный человек способен понять, зачем тётеньке обязательно хочется заключить трудовой договор с подрядчиком. бред, конечно. и логическому объяснению это ни как не поддается.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить