Вознаграждение по гражданско-правовому договору. какое минимальное вознаграждение по гпд?

Гражданско-правовые договоры заключаются по правилам гражданского законодательства (ГК РФ). При гражданско-правовом договоре : — стороны в договоре равноправны; — гарантии, предусмотренные трудовым законодательством, на работника не распространяются; — вознаграждение по соглашению сторон может быть установлено в любом размере; — стороны сами определяют конкретные задания и сроки их выполнения; — ответственность устанавливается договором и не ставится в зависимость от вознаграждения.