ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Особенности заключения гражданско-правового договора
Добрый день всем. подскажите, пожалуйста. руководитель хочет взять внештатного сотрудника и заключить гпд. но сотрудник хочет получать деньги ежемесячно. можно ли каждый месяц заключать новый договор? и насколько я знаю, запись ведь в трудовую не нужна?
Ответы сообщества 1
Ответить
Запись в трудовую книжку не делается.
порядок оплаты труда при гпд определяется по соглашению сторон.
не обязательно каждый месяц заключать договор. т. к вполне законно оформлять выплату вознаграждений за исполнение условий договора гражданско-правового характера путем подписания акта приемки-сдачи работ, можно в рамках одного договора ежемесячно производить оплату работнику на основании этого акта.
p/s очень внимательно нужно подойти к заключению такого договора, чтобы в дальнейшем не столкнуться с проблемой - "признание его трудовым".
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.