ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Изменение срока в срочном трудовом договоре с директором ооо

Москва20.08.201566 просмотров1 ответ

Здравствуйте! у меня вопрос: я работаю в ооо, у директора истекли полномочия по трудовому договору. по уставу срок полномочий 3 года. до настоящего момента (08.2015) трудовой договор с ним не перезаключался. как нам необходимо поступить: уволить его и принять заново? и еще вопрос, в редакции устава от 2014 срок полномочий продлен на 5 лет, как быть: заключить ли дополнительное соглашение договора, оформить решение участников общества о полномочиях директора на 5 лет?

Ответы сообщества 1

Ответить

Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

20.08.2015

Срочный договор может заключаться сроком до 5 лет, т. е может на 2 года или 3 или 4, но не более 5 лет. вы можете уволить по окончанию срока трудового договора. можете продлить по доп соглашению на срок до 2-х лет ( общий срок 3+2=5 лет), а можете не продлевать,, т. е. трудовой договор из срочного автоматически перейдёт в бессрочный, т. е директор будет работать очень долго и уволить вы его сможете только по его собственному желанию, например: лет так в 70....