Увольнение после отпуска,имеет ли право администрация требовать возврата денег,если работник не доработал до отпуска год

В своем вопросе вы не указали, сколько месяцев вы отработали. Если вами отработано 11мес., то вы имеете право на полный отпуск, если менее, то пропорционально отработанному времени. За каждый отработанный месяц положено 2,33 дня отпуска. В соответствии с нормами ст. 137 ТК РФ удержание излишне выплаченных сумм производится при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 ТК РФ.