Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Кто должен разработать должностные инструкции, отдел кадров или кто?

Москва200 просмотров1 ответ

Кто должен разработать должностные инструкции, отдел кадров или кто?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Данный документ разрабатывается в организации в случае отсутствия в трудовом договоре конкретного указания на трудовые обязанности работника и должен являться неотъемлемой частью трудового договора Трудовой кодекс РФ не содержит норм, предусматривающих обязанность работодателя по составлению и ведению должностных инструкций. Ссылка на должностную инструкцию должна быть указана в трудовом договоре. По общему правилу разрабатывает отдел кадров и передает в юридический отдел для проведения правового анализа на предмет соответствия содержания требованиям действующего законодательства и Единым тарифно-квалификационным требованиям.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить