Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Квалификационные требования в должностной инструкции

Москва · 15.03.2016 · 23 просмотров

Смешно, но может кто подскажет как к человеку, принимаемому на должность зав. складом можно предъявить требования к квалификации.: среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 3 лет.
если это требования общие для всех, то где он может набраться опыта работы зав складом?
и что мне писать в должностной инструкции? что я имею право требовать?

Ответы сообщества 1

Игорь Георгиевич Локтев15.03.2016

Должностная инструкция заведующего складом
утверждаю
генеральный директор
фамилия и. о. ________________
«________»_____________ ____ г.
1. общие положения
1.1. заведующий складом относится к категории руководителей.
1.2. заведующий складом назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании.
1.3. заведующий складом подчиняется непосредственно генеральному директору / руководителю структурного подразделения.
1.4. на время отсутствия заведующего складом его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. на должность заведующего складом назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: среднее профессиональное образование и стаж аналогичной работы не менее 2 лет.
1.6. заведующий складом должен знать:
- законодательство, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы и материалы, касающиеся организации складского хозяйства;
- правила учета, хранения, движения материальных ценностей на складе, а также правила оформления сопроводительных документов на них;
- правила проведения инвентаризации;
- правила организации погрузочно-разгрузочных работ;
- правила и порядок хранения и складирования товаров, положения и инструкции по их учету.
- условия договоров на перевозку и хранение грузов, на аренду складских помещений и оборудования;
- правила противопожарной безопасности по хранению материалов и содержанию служебных помещений;
- правила техники безопасности при хранении и перемещении токсичных, пожаро- и взрывоопасных материалов, топлива и смазки.
1.7. заведующий складом руководствуется в своей деятельности:
- законодательными актами рф;
- уставом компании, правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
- приказами и распоряжениями руководства;
- настоящей должностной инструкцией.
2. должностные обязанности заведующего складом
заведующий складом выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. руководит работой склада по приему, хранению и отпуску товаров, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых товаров.
2.2. обеспечивает сохранность складируемых товаров.
2.3. обеспечивает соблюдение режимов хранения.
2.4. готовит места для принятия поступивших грузов.
2.5. организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
2.6. обеспечивает сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам многооборотной тары.
2.7. обеспечивает комплектацию партий товаров по заявкам покупателей / менеджеров компании.
2.8. ведет учет складских операций.
2.9. обеспечивает выполнение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.
2.10. составляет установленную отчетность.
2.11. следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.
2.12. организует проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей.
2.13. выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
3. права заведующего складом
заведующий складом имеет право:
3.1. знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности склада.
3.2. представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы склада.
3.3. сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.4. запрашивать лично или по поручению руководства предприятии от руководителей структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.