Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Сегодня получил на работе нагоняй. пить чай в рабочее время (8:10)- это нарушение трудовой дисциплины. так ли это?

Москва150 просмотров1 ответ

Сегодня получил на работе нагоняй. пить чай в рабочее время (8:10)- это нарушение трудовой дисциплины. так ли это? поясню... работаю в строительной организации. сейчас объектов нет, сидим тупим в офисе. прораб мне - мастеру - не выдал никакого задания, а директору нажаловался, что я в рабочее время нарушаю дисциплину распитием чая. вот именно, что тупо сижу пока нет объекта, а чай пить нельзя! есть закон какой? хочу доварить эту кашу!

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Работаете на компьютере? Внимательно почитайте СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 и дайте почитать своему начальнику. Есть и другие СанПиНы. Вашему начальнику стыдно не знать таких вещей, как регламентированные перерывы для персонала

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить