Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Является ли данная ситуация нарушением трудового кодекса рф?

Москва46 просмотров1 ответ

У меня родственник работает 2-2 (2 рабочих и 2 выходных дня) по 12 часов в день. всего получается, что максимум за неделю 48 часов, но в тк рф указано что норм. продолжительность рабочего времени не может быть больше 40 ч. в нед. работает на частника. вообще такое носит повальный характер. является ли это нарушением тк рф? и почему да/нет?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Если идет квартальный/годовой суммарный учет рабочего времени - нарушений нет. такой график должен быть у кадровиков. калька с производственного календаря, который минтруд разрабатывает ежегодно

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить