Должностная инструкция

С должностной инструкцией работник под подпись должен быть ознакомлен при приеме его ра работу, вместе с подписанием трудового договора Человек должен знать какую трудовую функцию ему придется выполнять. Один экз. Инструкции выдается работнику на руки. В дальнейшем ознакамливать с нею не обязательно, за исключением: в случае изменения трудовой функции. Однако, изменение трудовой функции работника, как и изменение иных существенных условий труда, возможно только с письменного согласия работника.