ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Инструкция по охране труда
Поясните пожалуйста, есть ли разница м/у инструкцией по охране труда и должностной инструкцией? эти два документа должны быть на одного сотрудника или может только один документ?
Ответы сообщества 1
Ответить
Инструкция по охране труда должна быть на каждую должность, которая имеется в штатном расписании организации. (согласно ст. 212 тк рф работодатель обязан обеспечить разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников). такие инструкции содержат перечень норм по охране труда - государственных нормативных требований охраны труда, в том числе стандартов безопасности труда, а также требований охраны труда. инструкция по охране труда для работника разрабатывается с учетом ст. 212 тк рф исходя из должности, профессии работника или вида выполняемой работы и разрабатывается на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда.
должностная инструкция - внутренний организационно-распорядительный документ, содержащий задачи, трудовую функцию и конкретный перечень должностных обязанностей работника, его прав и пределов ответственности, а также квалификационные требования, предъявляемые к занимаемой должности
должностная инструкция разрабатывается тоже по каждой штатной должности организации, (письма роструда от 24.11.2008 n 6234-тз, от 09.08.2007 n 3042-6-0), и носит обезличенный характер.
но, как видите, это две разные инструкции.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.