Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Изменение трудовой функции в связи с утверждением новой должностной инструкции

Москва51 просмотров1 ответ

Меня с образованием преподавателя физкультуры приняли на работу в ноябре 2015 года на должность специалиста планово-экономического отдела с фактическим выполнением обязанностей секретаря-делопроизводителя (документооборот, звонки), в мае 2016 мне принесли должностную инструкцию, подписанную директором ноябрем 2015 года на ознакомление, в которой в должностные обязанности входит расчет финансовых нормативов, концепций и прочая финансовая, экономическая и бухгалтерская деятельность. кроме того, для специалиста этого отдела необходимо образование экономическое или финансовое. обязан ли я ознакамливаться с такой инструкцией? и каковы могут быть дальнейшие действия работодателя при моем отказе от ознакомления?

Ответы сообщества 1

Ответить

С должностной инструкцией знакомятся при приеме на работу.
как ты выполнял обязанности секретаря, если они тебе вменены не были? получается, у тебя вообще обязанностей не было.
нет ознакомления с инструкцией=нет приема на работу, но это мое личное мнение.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить