Как можно уволить работника? договор бессрочный..на раб.не опаздывает и не прогуливает...но нужно его уволить

Сочувствую. Если ты ЧП то жди выхода поправок к ТК РФБ скоро будет. Если ООО назначь его директором, уговори, обмани, посули зарплату, но по черному. Директора можно уволить без объяснения причин (ТК РФ). НО в этом случае ты должна оплатить компенсацию предусмотренную договором, следовательно, предусмотри в договоре 200 рублей, объясни это формальностью и вперёд. Удачи.