ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Расторжение трудового договора
Расторжение трудового договора здравствуйте, вот в чем ситуация, в администрации сельского поселения работает заместитель главы администрации, трудовой договор бессрочный, с 15 апреля после выборов пришел новый глава, можно каким-то образом уволить заместителя или перевести на другую должность, если он не устраивает его?
Ответы сообщества 1
Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества
Согласно Трудового Кодекса перевести на другую должность можно, но только с письменного согласия переводимого. При этом, можно также сократить указанное лицо, предупредив его об этом не менее чем за 2 месяца (внести изменения в штатное расписание, ознакомить с Распоряжением о сокращении и т.д.)
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.