Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Уволили работника по п. 5 ч. 1 ст. 81 тк рф. все дисцип. взыскания по ст. 193 тк рф, судья придралась к акту.. что делать?

Москва30 просмотров1 ответ

Такая ситуация. уволили работника по п. 5 ч. 1 ст. 81 тк рф. он подал иск о незаконном увольнении. ранее у него был дисциплинарный проступок... все действия были оформлены актами: акт о прогуле, акт об отказе объяснения прогула, акт о невыполнении своих рабочих обязанностей, что и повлекло увольнение; акт об отказе расписываться, в общем все акты и порядок применения дисциплинарных взысканий по ст. 193 тк рф. в акте расписывались трое человек, но двоих, в момент, когда работник отказался подписывать акт, рядом не было и судья сослалась на это. и дело он выиграл. что делать дальше? просто так получается он прогуливал без оснований ( на суде он ничего не сказал по поводу прогулов, никаких объяснений), отказался работать... а суд выиграл.. как с этим бороться?

Ответы сообщества 1

Ответить
Денис Константинович ВаженинУчастник сообщества

С чем бороться? с собственной безграмотностью - работой над собой. с решением суда первой инстанции - способами, предусмотренными процессуальным законом. с работником - мерами, предусмотренными законодательством о труде

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить