Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Что мне предпринять дальше?++

Москва70 просмотров1 ответ

Что мне предпринять дальше?++ меня уволили по п.6"а" ч.1 ст.81 тк рф (наставили прогулов). у меня беременность более 20 недель.забрала копию приказа об увольнении, трудовой договор, трудовую книжку. снять копию с документов, подтверждающих моё присутствие на работе мне не дали. но люди с коллектива в случае чего смогут это подтвердить. сейчас я так понимаю мне нужно к юристу? или куда? что мне придётся делать для восстановления?

Ответы сообщества 1

Ответить

- идете к юристу и составляете исковое заявление в суд. Не пропустите срок, вы должны отнести исковое в суд в течении 1 месяца со дня росписи в приказе о увольнении. К исковому прикладываете копию справки о беременности ( в ЖК дадут). Вам назначают дату предварительного слушания. Все, можете расслабиться и ждать суда. Уволить беременную можно только по ее собственному желанию (должно быть заявление), либо при закрытии предприятия ( ваше работает) Ваше дело -почти 100% выигрышное. Даже свидетели не понадобятся.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить