Работаю на заводе ,завод будет переезжать и для меня работы не будет...
Москва · 02.02.2012 · 60 просмотров
Работаю на заводе ,завод будет переезжать и для меня работы не будет... могут ли отправить в вынужденный отпуск?и на какой срок? после переезда моя должность будет переименована,могут ли мне урезать зарплату и я работала еще на полставки на другой должности,могут ли эти полставки просто убрать?
Ответы сообщества 1
РЛ
В неоплачиваемый отпуск Вы можете уйти на основании Вашего письменного заявления и на любой срок на какой договоритесь с руководством. Ваш случай подпадает под ст 157тк - Оплата времени простоя. Если простой не по Вашей вине, то Вам всё это время должны платить 2/3 от среднего заработка. На другой должности Вам могут урезать, если Вы согласитесь на неё перейти, с доп. работы могут убрать. Более подробно отпишусь(проконсультирую) если попросите. И что такое вынужденный отпуск... в каком законе Вы его нашли? Есть вынужденный прогул, но нет отпуск Возможно Вы имели в виду что предприятие реорганизуют или закрывают и открывают другое?ка!
Похожие вопросы
Расчет пособий при работе в двух организациях
Расчет пособий при работе в двух организациях Здравствуйте! С 2007 по 2010 г работала в двух организациях одновременно, в одной на полную ставку, в другой на 0,5 ставки. В декабре 2010г. уволилась с основного места работы и теперь ухожу ...
Могут ли 2 предприятия работающие в одной отрасли заключать договор между собой об отказе в приёме на работу...
Могут ли 2 предприятия работающие в одной отрасли заключать договор между собой об отказе в приёме на работу... Я работаю на заводе (М) , хотел уволится и работать на заводе(О). Т,К, зарплата и график работы устраивает. Руководство завод...
Бухгалтер уходит в отпуск. как его заменить, чтобы выгадать больше денег?
Бухгалтер уходит в отпуск. как его заменить, чтобы выгадать больше денег? я работаю на полставки. как следует заменить бухгалтера, чтобы побольше получить денег? по совместительству, совмещению, может быть временно перевестись на его дол...
Трудовой договор!
Трудовой договор! Подскажите пожалуйста! может ли быть у сотрудника два трудовых договора? законно ли это? один который все время у меня находился на полную ставку! а второй (который якобы я подписала и со слов работодателя-потеряла) на ...
Нужно ли это делать
Нужно ли это делать одна особа мне сильно гадит и гадит спать не может спокойно не нагадив эта особа работает на секретном заводе (я там не работаю) я знаю точно что у нее купленное высшее образование а занимаемая ею должность обязывает ...
Вопрос из разряда совместительство и совмещение. народ, помогите, пожалуйста разобраться!
Вопрос из разряда совместительство и совмещение. народ, помогите, пожалуйста разобраться! у нас компания- холдинг, объединяет в себе 4 компании - собсно сама управляющая компания и еще три разных юр.лица. я работаю в управляющей компании...
Вечер добрый. Интересует такой вопрос: работаю на предприятии более полугода на сколько мне могут предоставить отпуск.
Вечер добрый. Интересует такой вопрос: работаю на предприятии более полугода на сколько мне могут предоставить отпуск. С учетом что все время работы учеником. и последние 1,5 месяца работаю на полставки то есть не полный день, место 8 ча...
Урезание ставки
Урезание ставки по трудовому договору работаю в сельской школе завхозом.предъявили уведомление о сокращении полставки без предоставления другой работы.предлагается полставки в этой же школе и полставки в филиале за несколько км от дома(д...
Полставки! а в реальности работаем на полную!
Полставки! а в реальности работаем на полную! Подскажите пожалуйста! у меня в трудовом договоре нигде не прописано что я работаю на полставки!а декретные мне почему то и больничные решили оплатить на полставки! хотя в реальности я работа...
Взносы в фсс!
Взносы в фсс! здравствуйте! подскажите пожалуйста! когда работодатель делает отчисления в фсс,он указывает что 3500тыс(это моя белая зп) это полставки?просто при расчете декретных у меня сдз меньше мрот!и бухгалтер его делит пополам! хот...
Вынужденный переезд в новый офис, как остаться?
Добрый день, подскажите, пож-та, что делать в ситуации: работодатель решил оптимизировать свои расходы и сдать/продать часть офиса. сотрудников, "не помещающихся" в оставшуюся часть старого офиса, с уведомлением за 2 мес решил перемест...
Переименование должности в связи со штатным расписанием?
Нужен совет опытного кадровика. в связи с новым штатным расписанием, были переименованы некоторые должности, а у кого-то поменялись и названия структурных подразделений. на некоторых сделали доп. соглашения о переименовании (только должн...
Работали на заводе ЗАО. Теперь нашу точку хотят переименовать в ООО. Как быть работникам? Увольнение или сокращение?
Работали на заводе ЗАО. Теперь нашу точку хотят переименовать в ООО. Как быть работникам? Увольнение или сокращение?
Какое наказание грозит работодателю за не сохранение должности декретницы?
Пока я была в декрете, на работе несколько должностей объединили в одну, соответственно сменили название и ди. на мое замечание, что за сотрудником в декрете должна оставаться должность, директор ответил, что место мы вам оставили, выход...
Опасно ли для беременной, если ее должность переименуют , не меняя кроме названия должности никаких условий договора
Опасно ли для беременной, если ее должность переименуют , не меняя кроме названия должности никаких условий договора
При плановой остановке завода на котором я работаю на ремонт, что должен мне предложить работодатель?
Подскажите пожалуйста, при плановой остановке завода на котором я работаю на ремонт, что должен мне предложить работодатель? перевод на другое место не возможен, тк такой завод один, и полностью на месяц он "встает". в отпуск без содержа...
Руководство хочет переименовать дожность руководителя подразделения на новую - директор (функционал не меняется)
Руководство хочет переименовать дожность руководителя подразделения на новую - директор (функционал не меняется) какие действия должен предпринять кадровик, что бы не было проблем при проверке трудовой инспекции? зачем делать уведомление...
Увольнение в связи с переездом
Переезжаем в другой город, могу ли я полагаться на закон и не отрабатывать 2 недели, указав эту причину в заявлении. номер горячей линии трудовой всегда занят?
Статья 249 тк рф по п. 2.1.1, какие справки необходимо предоставить работодателю - о том, что я переезжаю
Здравствуйте! подскажите - согласно статье 249 тк рф по п. 2.1.1 (увольнение - выплата за обучение) в связи с моим переездом в др. город это - есть уважительная причина, что бы не платить за обучение ( срок истек на половину). а какие с...
Вопрос о перемене одной должности на другую
Здравствуйте. начальник хочет заменить мою должность, на другую более подходящую с его точки зрения к моим рабочим функциям. при этом я теряю определенную сумму в зарплате, надбавку за вредные условия труда и сокращается продолжительност...
В случае если работник переезжает жить в другую часть страны, сколько километров должно быть чтоб получить выходное пос.?
В случае если работник переезжает жить в другую часть страны, сколько километров должно быть чтоб получить выходное пос.?
Оплата вынужденного прогула,связанного с незаконным увольнением,уменьшается на з/плату которая получена на новой работе?
Оплата вынужденного прогула,связанного с незаконным увольнением,уменьшается на з/плату которая получена на новой работе? в силу части седьмой статьи 139 кодекса исчисление подлежащего взысканию среднего заработка производится с учетом по...
Мне необходимо исключить из шр должность начальника участка, и ввести должность мастера участка.
Должностные обязанности у работника остаются прежними. могу ли я сделать переименование должности в шр или необходимо исключать должность (выдавать уведомление, предлагать перевод и т. д. работнику) и вводить новую?
Защита многодетных, увольнение и перевод на должность с меньшим окладом
Мою подругу, многодетную одинокую мать, переводят на должность с меньшим окладом. должность, на которой она работала, переименовали, т. е. официально ее как бы упразднили, и ввели новую, но с теми же самыми обязанностями. а подругу, поль...
Выплата заработной платы за время вынужденного прогула по решению суда.
Работнику выдали уведомление о сокращении его должности с 01.02.2014 года. 11 декабря 2013 года этого работника увольняют за прогул. работник решением суда от 23 января 2014 года восстановлен на работе. 23.01.2014 работником работодате...
Нет такой должности.
Добрый день! у меня к вам такой вопрос. на данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком (ему сейчас 1 год 3 месяца). у меня появилась возможность выйти на работу раньше 1,5 лет. на что на работе мне ответили, что моей должност...
Подскажите, пожалуйста, если по штатному расписанию изменилась должность, а функциональные обязанности остались прежними
Подскажите, пожалуйста, если по штатному расписанию изменилась должность, а функциональные обязанности остались прежними То какой приказ следует сделать, и что записать в трудовой книжке? спасибо
Заводить ли карточки т-2 на декретчиц, которые при сокращении не занимают должности?
Заводить ли карточки т-2 на декретчиц, которые при сокращении не занимают должности? после ликвидации учреждения и создания нового, женщины, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, по решению администрации, были уволены, а пото...
Взыскание заработной платы за время вынужденного прогула
Взыскание заработной платы за время вынужденного прогула При расчете заработной платы за время вынужденного прогула судья ошибся, потому что работодателем были представлены неточные сведения. На работе меня восстановили в тот же день, но...
Переезд сотрудника и района приравненного к крайнему северу
Работник проработал в местности приравненной к районам крайнего севера 3 года, где и проживал все это время, но местом регистрации в паспорте была орловская область. на данный момент, сотрудник написал заявление на увольнение и переезжае...
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.