ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Кто знаком с трудовым кодексом РФ,подскажите,
Кто знаком с трудовым кодексом РФ,подскажите, Кто знаком с трудовым кодексом РФ,подскажите, при работе на полставки (3 часа в день ,пять дней в неделю ) обязателен ли обед?если да ,то сколько по времени. И где подобные нормы могут прописываться? я с удовольствием бы посмотрела в ТК,но к сожалению даже не представляю в каком разделе подобные нормативы могут быть прописаны. дело в том что при 3 -х часах в день,мой работодатель добавляет обед длинной в пол часа,неоплачиваемый.сами понимаете ,у меня нет в нем необходимости так же у меня есть отработка 5 часов в субботу.и туда мне впихивают обед 45 минут,так же неоплачиваемый. мне бы хотелось как-нибудь грамотно "отмазаться" от этого,
Ответы сообщества 1
Ответить
ТК РФ предусматривает в течение рабочего дня (смены) перерывы для питания и отдыха продолжительностью не менее 30 минут и не более 2 часов (ст. 108 ТК РФ). Вопрос о времени предоставления перерыва для отдыха и питания, а также о его конкретной продолжительности должен решаться правилами внутреннего трудового распорядка организации или по соглашению между работником и работодателем. Сложилась практика, по которой работники с неполным рабочим временем трудятся без перерыва для отдыха и питания. По-видимому, вопрос о предоставлении этим работникам указанного перерыва может решаться в зависимости от продолжительности неполного рабочего времени по соглашению между работником и работодателем.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.