Хотят отменить технологические перерывы на работе

Вопрос, конечно, интересный. во первых ,уже верно ответили насчет обеденного перерыва - минимум 30 минут. А вот во вторых, насчет "технологического" перерыва (а попросту перекура) несколько сложнее. В ТК он не предусмотрен. Есть общее требование об обеспечении условий труда, соответствующих нормам охраны труда и санитарно-гигиеническим правилам. Так что ответ тут надо искать в области санпина, охраны и гигиены труда. Раньше был санпин, в котором прописывались подобные перерыве при работе на ЭВМ. Сейчас вместо него действует санпин, из которого эти вопросы выкинули. Обычно такие вещи прописываются в различных ведомственных документах, типовых инструкциях, положениях и тп. Например, у связистов есть ТОИ Р-45-084-01. Если есть желание, ознакомься вот с этим документом: Письмо Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 16 мая 2007 г. N 0100/4961-07-32 "О действующих нормативных и методических документах по гигиене труда" ----Теперь к практическим вещам, работодатель должен обеспечить работнику условия и режим труда, а также рабочее место в соответствии с кучей норм. В вышеприведенном письмеце таких документов домика, выбирай на вкус. И если вы считаете что работодатель не обеспечивает выполнение этих норм, то вы вправе обратиться в ту же ГИТ или другие контролирующие органы по этой части. Пусть проверят. ) Эти ребята научат работодателя как лишать работника законного перекура. Одна аттестация рабочих мест ему не раз икнется. Удачи.