Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Имеет ли право работодатель лишать работника технологического перерыва

Москва36 просмотров1 ответ

Если рабочий день 12 часов. раньше были технические перерывы- выпить кофе, сходить в туалет. сейчас их отменили. 8 часов без еды, грубо говоря питаться 1 раз в день это капец. до дома пока доберёшься ещё 2 часа проходит (

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Вот как в договоре и пвтр указано, так и ходи срать, курить и жрать. обо всех изменениях графика (а это именно оно) работники должны быть ознакомлены за 2 месяца до начала действия таких изменений. если не соглашался письменно, то все остается как было. если и через два месяца не согласен - увольнение.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить