Правомерно ли будет увольнение сотрудника.... Правомерно ли будет привлечение сотрудника к дисциплинарной ответственности в виде увольнения, если ранее имеется непогашенное дисциплинарное взыскание при условии, что сотрудник является опе...
Например: выговор, дисциплинарное взыскание
Возможно ли увольнение военнослужащего во время отпуска? подскажите возможно ли увольнение военнослужащего во время отпуска, при условии, что на него наложено дисциплинарное взыскание о несоответствии занимаемой должности в 2011 г. и стр...
Могут ли уволить с работы по состоянию здоровья? здравствуйте! скажите могут ли уволить работника по мед показаниям, если состояние его здоровья напрямую влияет на качество работы. у меня близорукость -12д ( неполная коррекция зрения - в...
Правомерно ли увольнение по п.5 ч.1 ст.81 тк рф ? у нас в фирме произошел конфликт между коллегой и начальником отдела. после того как начальник отдела обратился к руководителю с просьбой удалить коллегу за неоднократное неисполнение без...
Для чего оформляется ВЫГОВОР в письменной форме? Чтобы облегчить дальнейшее увольнение? Если сотруднику вынесли выговор например "за несоблюдение регламента" или "несоблюдение трудовой дисциплины" - означает ли это, что его могут скоро у...
За несвоевременную подготовку годового бухгалтерского отчета некрасовой был обьявлен выговор, который затем был снят приказом рукводителя организации через 4 месяца после его обьявления. вскоре по ее вине не был своевременно произвден ра...
За несвоевременную подготовку годового бухгалтерского отчета был обьявлен выговор, который затем был снят приказом рукводителя организации через 4 месяца после его обьявления. вскоре по ее вине не был своевременно произвден расчет по зар...
Если в вс рф оспаривается дисциплинарное взыскание (выговор или увольнение), то это будет иск.заявление с истцом и ответ чиком или заявление с заявителем и заинтересованным лицом?(в случае если вс рф выступает как первая инстанция)
Здравствуйте! скажите пожалуйста имеет ли работодатель удаленно корректировать мою деятельность по средствам видеокамеры, типа мало звоню мало езжу по клиентам и. т. п, а так же влепить выговор (дисциплинарное взыскание) имеет ли право? ...
Вопрос внутри. срочно нужна помощь. вчера мне , беременной на 19 неделе, сделали выговор. выговор сделала гл.бухгалтер. выговор, можно сказать, ни за что, ничего серьезного....к тому же при подписании договора ничего подобного в нем указ...
Подскажите,пожалуйста, если за прогул влепили выговор и наказали премией,а могут впоследствии в течении месяца уволить?
Я учусь в проф. лицее,меня лишили стипендии на 3 месяца я учусь в проф лицее,меня лишили стипендии на 3 месяца,сказав что они имеют на это право,я взяла правила внутреннего распорядка для обучающихся колледжа и там прочитала что вроде ка...
Увольнение по статье за неоднократные нарушения У человека есть выговор. объявляю второй. могу я теперь уволить его за неоднократность или это только теперь с третьего залета будет можно?
Могут ли уволить за 3 месяца до пенсии? Каковы основания такого увольнения? Если был объявлен выговор (устный) и также устно потребовали писать объяснительную, на каком основании работник может отказаться от написания объяснительной? За ...
Нужна помощь, работнику организации в феврале 2011 года объявлен выговор. положение об оплате труда предусмотри положение об оплате труда предусматривает, что премирование работников учреждения, имеющих дисциплинарные взыскания, не произ...
Объявили выговор с занесением в личное дело с испытательным сроком 6 месяцев (до лета). пояснили, что если не будет с моей стороны нарушений трудовой дисциплины в течении 6 месяцев. то данный выговор будет снят (аннулирован).  ...
Могут ли уволить на работе за ошибки, применив за каждую ошибку дисциплинарное взыскание?
Вопрос по ст. 193 трудового кодекса я совершил проступок 2 месяца назад (организация бюджетная) - каюсь. проступок, не повлек за собой ни каких последствий (все живы, здоровы, претензий не имеют). ко мне было применено дисциплинарное взы...
Как оформить увольнение за прогул, если работник не выходит на работу уже 2 месяца? в ст. 193 тк сказано, что дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка. то есть через 2 месяца уже уволить ...
Увольнение по п.5 ст.81 ТК РФ Работник уволен по п.5 ст.81 ТК РФ, за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. Ранее было вынесено 2 выговора, спустя 2 недели после второго выговора работодатель издаёт приказ об увольнении по п.5...
Может ли право руководство, при подписанном им заявлении на увольнение (ксерокопия имеется), уволить сотрудника во время двухнедельной отработки по статье с занесением в трудовую?
Сотрудник провел на территорию организации бывшего сотрудника без оформления в установленном порядке пропуска. можно ли к нему применить дисциплинарное взыскание? и за что, за нарушение трудовой дисциплины или за нарушения локального акт...
Срочно нужна помощь!Беременную пытаются уволить за прогул... Девочки, ситуация такая: я через неделю должна уйти в декрет, в декабре взяла простой отпуск, он был у меня до 26 декабря 2011 года, 20 декабря 2011 года меня положили в больни...
Ситуация такая..ребенок прописан у папашки..прошло три года после развода,папашка проснулся и требует выписать ребенка может он выписать несовершеннолетнего ребенка без моего согласия?(прописаны только он и сын).хотя я уже думаю,ну его...
Написала заявление на увольнение так как работодатель заставляет работать за сотрудника, который идет в отпуск в должностной инструкции не прописано, что я должна замещать сотрудника на момент его отпуска. в должностной инструкции долж...
Увольнение за одно опоздание (уход с работы) не увольняют, объявляют выговор. за второе - можно уволить. можно ли уволить за второе опоздание, если наказание за первое еще не вынесено?
Дисциплинарное взыскание сняли в начале месяца , платить ли премию месячную и квартальную?
Трудовой договор предоставил без приложений,
табель - не предоставил,
дисциплинарное взыскание за некачественную работу - документы основания без номеров,
акты - нет подписи ни одного сотрудника отдела! есть подписи сотрудников другого о...
Увеличение исковых требований (дополнение новыми) по трудовому спору Здравствуйте, уважаемые участники проекта. Подскажите пожалуйста по ситуации. Работодатель наложил на работника дисциплинарное взыскание - выговор. Работник предъявил ...
