Нужна помощь! Добрый вечер! В феврале 2011 г мною было получено дисциплинарное взыскание (замечание), а в мае 2011 г - еще одно (выговор). Подскажите,пожалуйста, какой срок должен пройти, чтобы они утратили силу? В ТК РФ говорится про од...
Является ли административный арест уважительной причиной отсутствие работника на работе является ли административный арест ( управление мотоциклом в нетрезвом виде) уважительной причиной отсутствия работника на работе? работодатель в это...
Вопрос по ст. 193 трудового кодекса я совершил проступок 2 месяца назад (организация бюджетная) - каюсь. проступок, не повлек за собой ни каких последствий (все живы, здоровы, претензий не имеют). ко мне было применено дисциплинарное взы...
Можно ли наложить дисциплинарное взыскание добрый день! подскажите, пожалуйста, кто сталкивался: может ли организация наложить дисциплинарное взыскание на руководителя подведомственного учреждения за нарушение тк рф, если он уже заплатил...
Дисциплинарное взыскание Подскажите, имеет ли право работодатель наложить дисциплинарное взыскание за то, что работник не посещает планерные совещания?! Даже если это прописано в коллективном договоре и приказе 1Н начальника ГЖД. Но за э...
Увеличение исковых требований (дополнение новыми) по трудовому спору Здравствуйте, уважаемые участники проекта. Подскажите пожалуйста по ситуации. Работодатель наложил на работника дисциплинарное взыскание - выговор. Работник предъявил ...
Возможно ли увольнение военнослужащего во время отпуска? подскажите возможно ли увольнение военнослужащего во время отпуска, при условии, что на него наложено дисциплинарное взыскание о несоответствии занимаемой должности в 2011 г. и стр...
Правильно ли вынесено дисциплинарное взыскание? добрый день.ситуация следующая:17 июня с человека взяли объяснительную за конкретный проступок, а 18 июля приносит приказ о выговоре за этот проступок.получается что прошло больше месяца,ил...
Директор деревенского дома культуры вступила в интимные отношения с 16летним подростком? Может ли это являться основанием для ее увольнения. Если нет,то можно ли наложить на нее дисциплинарное взыскание?
Правомерно ли увольнение по п.5 ч.1 ст.81 тк рф ? у нас в фирме произошел конфликт между коллегой и начальником отдела. после того как начальник отдела обратился к руководителю с просьбой удалить коллегу за неоднократное неисполнение без...
Правомерно ли будет увольнение сотрудника.... Правомерно ли будет привлечение сотрудника к дисциплинарной ответственности в виде увольнения, если ранее имеется непогашенное дисциплинарное взыскание при условии, что сотрудник является опе...
Не увольняют без полной отработки! пожалуйста подскажите! предложили новую работу в другом городе, написал заявление по собственному желанию, пришел к работодателю и попросил уволить без отработки! на, что мне ответили отказом! заявление...
А то такое дисциплинарное взыскание?Разве не штраф,
Заинтересованным лицом или ответчиком В иске к УПФ РФ о восстановления срока для обращения за накопительной частью, УПФ РФ будет ответчиком или заинтересованным лицом
Как оформить увольнение за прогул, если работник не выходит на работу уже 2 месяца? в ст. 193 тк сказано, что дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка. то есть через 2 месяца уже уволить ...
Вынесение выговора и лишение премии. нужна помощь! здравствуйте, подскажите пожалуйста. во время ежегодного оплачиваемого отпуска произошло чп на предприятии, человек который меня заменял отреагировал не правильно на данную ситуацию. ког...
Срочно нужна помощь!Беременную пытаются уволить за прогул... Девочки, ситуация такая: я через неделю должна уйти в декрет, в декабре взяла простой отпуск, он был у меня до 26 декабря 2011 года, 20 декабря 2011 года меня положили в больни...
Взыскание задолженности Скажите пожалуйста, можно ли при взыскании долга за услуги акадо(антена) ,МГТС (телефон), Мосэнерго(электричество) ссылаться на ст.67,69,153-155 ЖК РФ, ст. 98 ГПК РФ? или на взыскание задолженности по этим услугам...
Кто в РФ может наложить дисциплинарное взыскание на следователя Если следователь не провёл предварительное расследование в установленные УПКРФ сроки, то кто может наложить на него дисциплинарные взыскания. прокурор, как понимаю, не может.
Увольнение за невыполнение плана продаж, как ненадлежащее исполнение должностных обязанностей п.5 ст.81 ТКРФ Руководитель группы (РГ) отдела телемаркетинга не выполняет поставленный компанией на группу сотрудников план продаж услуг. При ...
Несоответствие дат искового заявления с датой отправки добрый день , при ознакомлении с иском , предъявленным мне , срок которого(3года) истекал 29.12.12, обнаружил что иск.заявление составленное 29.12.12 , было отправлено по почте 28.12...
Является ли арбитражный управляющий, член рсопау, аффилированным и заинтересованным лицом своего же рсопау? истцом по арбитражному делу выступает рсопау (региональное некоммерческое партнерство арбитражных управляющих). ответчиком - комп...
Правомерны ли действия руководителя,назначая штраф? здравствуйте! я работаю экспедитором,руководитель мне назначил 2 штрафа в размере 1000 р. это сразу два штрафа. да,я согласен что нарушил дисциплину! но ведь закон гласит,что штрафы это...
Можно ли направлять иск в суд факсом? отправил факсом, пришел ответ _ предъявленное факсимильной связью заявление не может отвечать общим требованиям, установленным ст. 131 гпк т.к. исключает возможность проверки судом факта его подписа...
Вопрос юристам. Касается защиты животных. Человек стал свидетелем предумышленного жестокого обращения с животным, повлекшего тяжелые травмы или смерть. Как ему поступить, что нужно сделать и куда обратиться, чтобы привлечь к ответственно...
Увольнение по статье за неоднократные нарушения У человека есть выговор. объявляю второй. могу я теперь уволить его за неоднократность или это только теперь с третьего залета будет можно?
Арбитражный процесс: первые 2 инстанции был истцом, подали на нас кассационную жалобу, кто я теперь? первая инстанция - мы подали заявление (истец) апелляционная инстанция - мы подали апелляцию (истец) кассация - на нас подали кассационн...
Можно ли уволить за прогул в течение 2 месяцев, если в ст. 193 ТК сказано, что дисциплинарное взыскание ... ....применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка? Грубо говоря, с какого момента считать этот месяц? со дня ...
Для чего оформляется ВЫГОВОР в письменной форме? Чтобы облегчить дальнейшее увольнение? Если сотруднику вынесли выговор например "за несоблюдение регламента" или "несоблюдение трудовой дисциплины" - означает ли это, что его могут скоро у...
Вопрос про несоблюдение простой письменной формы сделки статья 162. гк рф говорит нам что несоблюдение простой письменной формы сделки лишает стороны права в случае спора ссылаться в подтверждение сделки и ее условий на свидетельские пок...
