Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Хотят уволить с работы незаконно

Москва37 просмотров1 ответ

Работаю в больнице сторожем полтора года. год назад кто то в нашей больнице сломал двери, по одной я так понял пнули и в ней большая вмятина, по второй двери скорей всего чем то ударили, тоже вмятина, эти сломанные двери стоят в разных кабинетах. и говорят что я сломал двери, я виноват я должен делать, да с чего бы? я не трогал двери! теперь кто то ворует флешки и ломает шкафы, и опять крайний я! да ну ! на рапорте мне не дали слово, старшая хотела только говорить она не хотела слушать! мне дали 30 дней что бы я сделал двери и после уволится сразу добровольно, или уволят по статье. как мне быть в такой ситуации? я ничего не ломал ничего не хочу делать и не хочу такую халявную работу терять, в наше время хоть какая та работа нужна! в моём городе это лучший вариант!

Ответы сообщества 1

Ответить

Вы сторож ночной? всё что ломается и пропадает - это происходит в ночное время? что входит в ваши должностные инструкции? ну уж точно не обходить сами помещения больницы и следить, кто, что и где ломает..., а также осматривать карманы, сумки и прочие личные вещи на предмет выноса флешек, шприцов, лекарств и прочего.
если руководство предъявляет вам претензии в письменном виде, то напишите объяснительную (в 2-х экз., себе - копию с отметкой о принятии), изложив в нем смысл вышеуказанной информации. если это устные приказы и угрозы - пропускайте мимо ушей: чтобы уволить за то, что вы перечислили, необходимы прямые доказательства. если уволят незаконно, восстановитесь по суду да еще и отсудите оплату вынужденного прогула.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить