ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
На меня оформили приказ о дисциплинарном нарушение 1.07.14
На меня оформили приказ о дисциплинарном нарушение 1.07.14
узнал я о нем 29.07.14 (так как был в отпуске)
(имею все доказательства своей правоты) в прокуратуру
написал 17.09.14
ответ дала 17.10.14 адресовав вопрос в инспекцию по труду
от инспекции пока ответа нет
как правильно поступить в подобном случае? в суд обращение
уже не имеет смысла?
Ответы сообщества 1
ОтветитьТеоретически можно обратиться в суд с иском (госпошлину платить не надо и судебные расходы в случае проигрыша вы не несёте) , но шансов мало.
3 месяца прошли 29 октября, и работодатель просто скажет об этом в суде, ст. 392 тк рф
на самом деле срок (3 месяца) идёт с даты ознакомления вас с приказом, т. е. когда вы расписались в приказе или отказались от подписи. в любом случае не позднее 17 сентября, потому что тут вы уже обратились в прокуратуру.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос