Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

На меня оформили приказ о дисциплинарном нарушение 1.07.14

Москва30 просмотров1 ответ

На меня оформили приказ о дисциплинарном нарушение 1.07.14

узнал я о нем 29.07.14 (так как был в отпуске)

(имею все доказательства своей правоты) в прокуратуру
написал 17.09.14

ответ дала 17.10.14 адресовав вопрос в инспекцию по труду

от инспекции пока ответа нет

как правильно поступить в подобном случае? в суд обращение
уже не имеет смысла?

Ответы сообщества 1

Ответить

Теоретически можно обратиться в суд с иском (госпошлину платить не надо и судебные расходы в случае проигрыша вы не несёте) , но шансов мало.
3 месяца прошли 29 октября, и работодатель просто скажет об этом в суде, ст. 392 тк рф

на самом деле срок (3 месяца) идёт с даты ознакомления вас с приказом, т. е. когда вы расписались в приказе или отказались от подписи. в любом случае не позднее 17 сентября, потому что тут вы уже обратились в прокуратуру.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить