Сотрудник ушел в отпуск с увольнением с 03.07.2017по 31.07.2017,умер 15.07.2017. что делать юрлицу? нужен ли еще приказ?
Москва · 01.08.2017 · 20 просмотров
Трудовой договор разорван по соглашению сторон 03.07.2017 года, трудовая выдана 03.07.2017, умер сотрудник в отпуске от воспаления 15.07.2017, юристы говорят, что директор не имеет уже трудовых отношений, а бухгалтер требует приказ односторонний по смерти, т. к. у нее программа не идет и табель она хочет менять? директор имеет ли право издать еще приказ один на увольнение если тот в силе, свидетельство о смерти родственники не предоставили
Ответы сообщества 1
ЮН
Если трудовые отношения прекращены 03.07. и ему выдана его трудовая книжка, то начиная с 04.07 - он уже не ваш сотрудник. если сотруднику предоставлен очередной отпуск по 31.07, то днем его увольнения будет 01.08, т. е. на момент смерти - он ваш сотрудник. разберитесь, для начала, какая дата увольнения стоит в приказе.
Похожие вопросы
Оформление документов в случае смерти работника
Оформление документов в случае смерти работника Сотрудник в командировке с 08.06.2011г. 26.06.2011г. взял там отпуск за свой счет на 10 дней. 29.06.2011г. умер. узнали мы об этом от милиции 30.06.2011г. Документальное подтверждение пришл...
Возложение обязанности
В тоо уволился финансовый директор, все дела принял главный бухгалтер. директор возлагает все трудовые обязанности финансового директора на главного бухгалтера. как мне издать приказ? нужно ли доп соглашение к тд, предложение, уведомлени...
Имеет право директор
Имеет право директор Техникума издать приказ, по которому преподавателю запрещается выходить из кабинета в 5-ти минутный перерыв между половинками пар( половина пары длится 45 минут)
Имеет ли право директор школы издать приказ учителям об завале учеников, с дальнейшим исключением их из школы
Имеет ли право директор школы издать приказ учителям об завале учеников, с дальнейшим исключением их из школы Для того чтобы из ДВУХ 10 классов сделать ОДИН 11 класс
Подскажите может ли директор ООО «Ромашка» издать приказ о назначение на должность генерального директора ООО «Ромашка»
Подскажите может ли директор ООО «Ромашка» издать приказ о назначение на должность генерального директора ООО «Ромашка»
Увольнение.
Увольнение. работника уволили по соглашению сторон. заявление, подписанное им и директором, исчезло с моего стола. работник говорит, что забрал его домой. приказ подписан директором и работником. трудовая книжка выдана на руки в день уво...
Увольнение по соглашению сторон
Увольнение по соглашению сторон Добрый день! Ситуация: между работником и работодателем подписано соглашение об увольнении (по соглашению сторон) с определенной даты. Отдельным пунктом соглашения прописана выплата работнику "отступных" ...
Как оформить возложение обязанностей главбуха?
Как оформить возложение обязанностей главбуха? В штатном есть главбух, но он уволился. Был еще бухгалтер, но он стал замом директора. Вот после увольнения главбуха нужно издать приказ о назначении зама директора(больше некому)?Это будет ...
Отпуск с последующим увольнением
Отпуск с последующим увольнением сотрудник написал сначала заявление на отпуск 21 к.д. с 22.07-11.08.13 (имеет отпуск 42 к.д.). приказ сделан и передан бухгалтеру для расчетов. затем, еще не сходив в этот отпуск пишет следующее заявление...
Как работает ооо в случае смерти директора
Как работает ооо в случае смерти директора ситуация следующая: единственный учредитель,он же директор,он же бухгалтер в одном лице умер. как работать? кто имеет право подписывать документы и т.д.?
Приказ об увольнении работника по собственному желанию издан до окончания 2недель
Работник написал заявление по собственному желанию 22.08, виза раб-ля с отработкой 2 недели.31.08. издан приказ и выдана трудовая книжка.в суде же раб-к уже утверждает что не согласен был с увольнением до окончания 2-недельного срока....
Как оформить перевод с работы по совместительству на основное место работы?
Сотрудник работал на основном месте в компании "альфа" и по совместительству в компании "бета" (у обоих компаний один и тот же генеральный директор) - запись в тк производилась только по основному месту работы. далее с основного места р...
О переименовании оао в пао в 2015 году как правильно оформить приказ?
Подскажите, как правильно издать приказ о переименовании оао в пао и на основании чего? как это отразить в трудовых книжках? спасибо.
Сотрудник написал заявление с просьбой укоротить рабочий день за счет обеда.как правильно оформить
Приказ и сколько часов ставить в табель?
Сотрудник написал заявление с просьбой укоротить рабочий день за счет обеда.как правильно оформить
Приказ и сколько часов ставить в табель?
Какие документы надо взять с рядового бухгалтерия
Какие документы надо взять с рядового бухгалтерия Главный бухгалтер уходит в отпуск, вместо нее назначают рядового бухгалтера. и какого рода издать приказ
Материальная ответственность зам. директора по ахч
Материальная ответственность зам. директора по ахч если заместитель директора по ахч недолжным образом исполнил трудовые обязанности и организацию оштрафовали. то имеет ли директор право издать приказ об удержании у ахч из заработной пла...
Как заполнять книгу учёта движения трудовых книжек, если сотрудник (более того, директор) совместитель?
Как заполнять книгу учёта движения трудовых книжек, если сотрудник (более того, директор) совместитель? ведь трудовая книжка по основному месту работы должна находиться? должна ли я вносить данные его трудовой книжки в журнал если у меня...
Я издал неправильный приказ об отпуске как этот ошибочный приказ аннулировать и издать новый приказ?
Я издал неправильный приказ об отпуске как этот ошибочный приказ аннулировать и издать новый приказ?
Как исполнить решение суда? признан факт трудовых отношений и обязанные оформить их в соответствии с законом.
Как исполнить решение суда? признан факт трудовых отношений и обязанные оформить их в соответствии с законом. мы - ооо. нам нужно оформить трудовые отношения в соответствии с законом. трудовые отношения возникли 05 ноября 2012 г. подгот...
Иск:незаконное увольнение за прогул.основание-приказ и акты ип.требуемые док-ты ип не дал-труд.отношений не было.как?
Иск:незаконное увольнение за прогул.основание-приказ и акты ип.требуемые док-ты ип не дал-труд.отношений не было.как? работника уволили за прогул работник подал иск о признании увольнения незаконным в суд ип предоставил приказ об увольне...
Должен ли директор издать приказ...
Раньше я сама составляла себе доверенность о том, что директор уполномачивает меня представлять интересы предприятия на железной дороге и подписывала у него и бухгалтера (так было заведено еще до меня) по ней я выполняю функции специалис...
Какой из документов имеет высшую юридическую силу положение о бухгалтерской службе или приказ директора
Какой из документов имеет высшую юридическую силу положение о бухгалтерской службе или приказ директора директор издал приказ по поводу отработки рабочего времени,и создал комиссию,а главный бухгалтер отказалась подписывать,ссылаясь на п...
Можно ли с аванса удержать больничный
Бухгалтер отметил начало больничного табель еще сдан не был, удержали больнчный с первой части заработной платы
Как издать приказ об неиспользовании служебных машин в личных целях
Как издать приказ об неиспользовании служебных машин в личных целях
И.о.директора может ли уволить работника?
Может ли издать приказ об увольнении работника школы?
Увольнение в случае сметри директора(единств. учредитель)ооо
Умер директор(единственный учредитель).наследники не собираються вступать в наследство и заниматься фирмой.остался гл. бухгалтер и декретница.как быть с декретницей?может ли главный бухгалтер уволиться без уведомлений налоговой о смерти ...
Если умер владелец машины, то можно ли ездить на ней по ранее выданной доверенности?
Если умер владелец машины, то можно ли ездить на ней по ранее выданной доверенности? поясню. доверенность выдана в июле 2009 года на три года, собственник умер в январе 2010 года. в право наследства еще не вступили. я знаю, что с момента...
Подскажите образец как составить приказ освобождения от должности ,сотрудник работает секретарём и дополнительно форм
Подскажите образец как составить приказ освобождения от должности ,сотрудник работает секретарём и дополнительно форм сотрудник работает секретарём и дополнительно оформителем по доп. соглашению ,нужен приказ о освобождении сотрудника от...
Как поступить работодателю по закону в данной ситуации?
Сотрудник 3 месяца подряд не приходит на работу. телефон его недоступен, по месту прописки не проживает, никаких сведений о себе не подает. трудовая книжка у него, записей в трудовой о его приеме на работу нет. имеет ли право работодател...
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.