Можно ли наградить премией, если наложено дисциплинарное взыскание, и нет положения о з/п
Москва · 03.06.2010 · 119 просмотров
Можно ли наградить премией, если наложено дисциплинарное взыскание, и нет положения о з/п
Ответы сообщества 1
ИЛ
Можно, конечно. Премия это личное мнение работодателя хочет выплачивает, хочет нет. и дисциплинарная здесь не причем
Похожие вопросы
Возможно ли увольнение военнослужащего во время отпуска?
Возможно ли увольнение военнослужащего во время отпуска? подскажите возможно ли увольнение военнослужащего во время отпуска, при условии, что на него наложено дисциплинарное взыскание о несоответствии занимаемой должности в 2011 г. и стр...
О дисциплинарном взыскании
О дисциплинарном взыскании можно ли применить к работнику дисциплинарное взыскание, если он уже подвергся штрафу за административное правонарушение?
Можно ли проводить служебную проверку в отношении беременной за неисполнение должностных обязанностей?
Можно ли проводить служебную проверку в отношении беременной за неисполнение должностных обязанностей? какое дисциплинарное взыскание можно применить? и можно ли?
Снимут ли дисциплинарное взыскание при сокращении и переводе на другую должность?
Снимут ли дисциплинарное взыскание при сокращении и переводе на другую должность?
Дисциплинарное взыскание сняли в начале месяца , платить ли премию месячную и квартальную?
Дисциплинарное взыскание сняли в начале месяца , платить ли премию месячную и квартальную?
Понимаю что надоела, но спасите еще раз!
Понимаю что надоела, но спасите еще раз! Скотник Симонов за нарушения общественного порядка в клубе завода был уволен по п 5 ст. 81 ТК РФ. До этого случая на Симонова была наложено дисциплинарное взыскания за опоздания на работу. Симонов...
Спасите ради Бога!Умоляю!
Спасите ради Бога!Умоляю! Очень прошу помогите решить задачку!Умоляю!Скотник Симонов за нарушения общественного порядка в клубе завода был уволен по п 5 ст. 81 ТК РФ. До этого случая на Симонова была наложено дисциплинарное взыскания за ...
Законен ли отказ суда?
Скотник Симонов за нарушение общественного порядка в клубе завода был уволен по п.5 ст.81 ТК РФ. До этого случая на Симонова было наложено дисциплинарное взыскание за опоздание на работу. Симонов обратился с иском о восстановлении на раб...
Дисциплинарное взыскание
Дисциплинарное взыскание Подскажите, имеет ли право работодатель наложить дисциплинарное взыскание за то, что работник не посещает планерные совещания?! Даже если это прописано в коллективном договоре и приказе 1Н начальника ГЖД. Но за э...
Можно ли выехать на украину ПОЕЗДОМ,если наложено ограничение судебными приставами за неуплату кредита
Можно ли выехать на украину ПОЕЗДОМ,если наложено ограничение судебными приставами за неуплату кредита
Может ли работодатель отказаться от выплаты премий если таковые предусмотрены положением о премировании?
Может ли работодатель отказаться выплатить премию работникам, которым она полагалась в соотв. с положением о премировании работников организации, мотивируя невыплату премий тем, что в целом нормы выработки предприятия не были выполнены в...
На меня было наложено взыскание, но через девять месяцев выше- стоящая организация отмечает мою работу благо.письмом
На меня было наложено взыскание, но через девять месяцев выше- стоящая организация отмечает мою работу благо.письмом а параллельно ниже стоящая лишает премию согласно старого взыскания. поощрение вышестоящей организации, является основ...
Наложение дисциплинарного взыскания
Наложение дисциплинарного взыскания Подскажите, может ли быть наложено дисц.взыскание за не надл.исп.обяз-тей без запроса от работника объяснительной и без оповещения работника о фиксации проступка и подачи докладной на него не его непос...
Как написать заявление на имя директора, о том что мне не выплачивают премию
Всем привет. работаю на предприятии 4 мес, за все это время моя мастер пишет на меня и всех своих подчиненных заявления о получении премии. все ее получают в размере 30%. в этой же организации но на других должностях работают 3 моих родс...
Вопрос? может ли з/п состоять только из премии? и имеют ли права лишать 50% премии за увольнение?
При приеме на работу не давали трудовой договор, при увольнении дают подписать трудовой договор и приказ задним числом о том, что ознакомлена, что оплата труда позвонковая, состоит только из премии, и з/плата (час труда) стоит о рублей, ...
Правомерно ли увольнение по п.5 ч.1 ст.81 тк рф ?
Правомерно ли увольнение по п.5 ч.1 ст.81 тк рф ? у нас в фирме произошел конфликт между коллегой и начальником отдела. после того как начальник отдела обратился к руководителю с просьбой удалить коллегу за неоднократное неисполнение без...
Подскажите случай из практики.обязан ли работодатель выплачивтаь премию увольняющемуся работнику.
Подскажите случай из практики.обязан ли работодатель выплачивтаь премию увольняющемуся работнику. в течении испытательного срока работник не справлялся со своими обязанностями, уволился по собственному желанию.написал заявление на увольн...
Обязательно ли Работодателю иметь Положение о премировании, если в компании выплачиваются ежемесячные премии?
Обязательно ли Работодателю иметь Положение о премировании, если в компании выплачиваются ежемесячные премии? Премии сотрудникам выплачиваются каждый месяц в разных размерах в зависимости от желания Работодателя. Приказов никаких о преми...
Как должны пересекаться трудовой договор и положение о премировании?
Мне выдали на новом месте работы трудовой договор, так вот там прописан оклад за месяц "базовая часть", районный и северный коэффициент, но ни слова о премии нет, зато есть "положение о премировании". в связи с этим я считаю, что премия ...
Образец приказа о наложении дисциплинарный взысканий
Образец приказа о наложении дисциплинарный взысканий
Вынесли дисциплинарное взыскание-замечание.
Вынесли дисциплинарное взыскание-замечание и лишили на 6 месяцев премиальных. с приказом не согласна, объяснение не потребовали. могут лишить премиальных на 6 месяцев?
Общие принципы дисциплинарной ответственности
Общие принципы дисциплинарной ответственности на работодателя возложена обязанность доказать в суде соблюдение им при применении к работнику дисциплинарного взыскания общих принципов юридической, а следовательно и дисциплинарной, ответст...
Лишение премии
Лишение премии меня лишили премии не поставив меня об этом в известность.о том что я лишён 100%ов я узнал непосредственно в день выдачи "корешков".никаких приказов на ознакомление мне не предоставляли,никаких объяснительных не писал.зако...
Подскажите дисциплинарное взыскание штраф в размере 30% среднего мес. заработка. взыскивается один раз или каждый месяц?
Подскажите дисциплинарное взыскание штраф в размере 30% среднего мес. заработка. взыскивается один раз или каждый месяц?
За что могут лишить з\п
За что могут лишить з\п
Работодатель недодает премию мотивируя это какими-то долгами за жкх
Знакомый человек оказался в странной ситуации, дали только половину премии и объяснили это тем, что у него имеются задолженности перед управляющей компанией, никаких судебных разбирательств не было, никаких уведомлений или решений не нап...
Меня лишили премии. обязан ли руководитель ознакомить меня с приказом на лишении, или можно и без приказа. лишить премии?
Меня лишили премии. обязан ли руководитель ознакомить меня с приказом на лишении, или можно и без приказа. лишить премии?
Как правильно должны лишать премии?а то об этом узнаём только при получении зар.платы. и то только *избранные*
Как правильно должны лишать премии?а то об этом узнаём только при получении зар.платы. и то только *избранные*
Имеют ли право лишить премии 100% за запись на работника в жалобной книге
Имеют ли право лишить премии 100% за запись на работника в жалобной книге
Вопрос? может ли з/п состоять только из премии?
При приеме на работу не давали трудовой договор, при увольнении дают подписать трудовой договор и приказ задним числом о том, что ознакомлена, что оплата труда позвонковая, состоит только из премии, и з/плата (час труда) стоит о рублей, ...
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.