Обязан ли я возвращать деньги, излишне выплаченные мне бывшим работодателем из-за ошибки бухгалтерии?

Обязан ли я возвращать деньги, излишне выплаченные мне бывшим работодателем из-за ошибки бухгалтерии? недавно я уволился с работы по причине длительной задержки зп (в частности, была задержка за июнь и июль, то есть нарушение работодателем 142 статьи тк рф). рассчёт в день увольнения произведён не был, поэтому я не подписал в обходном листе строчку "финансовых претензий не имею", в бухгалтерии также ничего не подписывал. трудовую книжку отдали и я ушёл, ожидая денег. деньги на карту стали поступать на следующий же день, но частями, т.е. опять же, рассчёт не был произведён полностью. в течение недели мне пришли все оставшиеся деньги, в общей сумме больше ожидаемого. с карты я их полностью снял. ещё через пару дней мне звонят из бухгалтерии и говорят, что по ошибке начислили лишнее, просили вернуть. вопрос в том, могу ли я оставить эти деньги себе в качестве компенсации за задержку (она дважды существенно превышала оговоренные в ст. 142 тк рф 15 дней)? должна ли бухгалтерия предоставить мне письменное подтверждение своих ошибок? и вообще, мои ли это проблемы, что они ошиблись?