В организации установлен суммированный учет рабочего времени, учетный период - квартал. сотрудник, работающий по сменному графику, в январе отработал 176 часов, из них 44 праздничных, в феврале - 154 часа, из них 4 праздничных, в марте ...
Работа сменами. Суммированный учет рабочего времени. Учетный период квартал. Переработка за квартал составила 80 часов.
Сотрудники работают по 24 часа сутки через трое. работают по окладу. учетный период квартал.
вопрос:
1)нужен ли суммированный учет рабочего времени?
2) по графику сменности в месяце у работника норма 177 (отработал 177), а законодатель...
Необходимо определить индивидуальную норму часов рабочего времени при суммированном учете, чтобы посчитать переработку. работа сутки через двое. пожалуйста ссылку на нпа где это описано.
Оплата должностного оклада при суммированном учете рабочего времени. в феврале 2013 года был на больничном с 1 по 5 февраля, но т.к. у меня ведется суммированный учет рабочего времени, норма часов за февраль была выполнен и даже перевыпо...
Может ли продолжительность рабочего времени превышать 40 часов в неделю, при суммированном учете рабочего времени ?
в графике получается что у меня в неделе 4 смены по 11 часов . что выходит уже 44 часа рабочего времени .
Как исключить переработку при суммированном учете рабочего времени? при составлении графика можно ли смену укорачивать, например, не 12 часов, а 8 часов или 4 часа. для того, чтобы за учетный период выйти на норму? при составлении график...
Суммированный учет рабочего времени. суммированный учет рабочего времени. работаю по 12 часов 3 через 3,какая норма рабочих часов должна быть? сколько чамов нужно отрабатывать за неделю,что бы не получалось переработок. в выходные тоже р...
Юрий игоревич назаров
этот юрист из города москва
год назад сообщить администрации
правильно.при суммированном учете работа в праздничные дни входит в месячную норму рабочего времени, которую работник должен отработать. при этом оплат...
Недоработка при суммированном учете (вахтовики) В нашей организации принят суммированный учет рабочего времени для вахтовиков. Бывают такие ситуации, когда сотрудники не вырабатывают свою норму (не хватает работы). Как можно закрыть эту ...
Имеет ли право работодатель с введением годового суммированного учета рабочего времени заставлять работника вырабатывать здравствуйте! согласно трудовому кодексу раздел iv. рабочее время глава 15. общие положения статья 104. суммированн...
На примере, в сентябре норма 176 часов. как закрыть норму по ставке 0,125
Я получаю должностной оклад, норма 40 часов в неделю. 5дневка, 8-ми часовой рабочий день, в пятницу - 7-ми часовой. нам предлагают поработать в субботу. в каком размере мне будет оплачиваться работа в выходной день?
статья 153. оплата т...
При подсчете сверхурочных часов работа в праздничные дни, произведенная сверх нормы рабочего времени, не должна учитываться, поскольку она уже оплачена в двойном размере.
для работников с суммированным учетом рабочего времени работа в п...
Женщина, работала в новогодние праздничные дни - 4 и 5 января. но при этом не вышла за месячную норму рабочего времени 15 дней/108 часов (переработки нет). надо ли ей оплачивать работу в праздничные дни в двойном размере?
Входят ли часы рабочего времени в командировки в месячную норму часов? (оао ржд) поясните если можно!
Скажите пожалуйста, норма годовых рабочих часов при 40 часовой рабочей недели равно 1974 часам. отпуск входит ли в эту норму? то есть работодатель может ли снизить норму до 1766 часов аргументируя тем что в 1974 часов равны 1766 часами ф...
Оклад - за норму часов или за плановое время .( норма часов из календаря - плановое время из графика сменности )
Здравствуйте! помогите разобраться со сложившейся ситуацией. работаю пожарным график работы сутки- трое. за период работы с 01.01.2016 по 01.10.2016 "накопилось " 89 часов "переработки". в октябре взял три оплачиваемых выходных. (72 часа...
Здравствуйте! помогите разобраться со сложившейся ситуацией. работаю пожарным график работы сутки- трое. за период работы с 01.01.2016 по 01.10.2016 "накопилось " 89 часов "переработки". в октябре взял три оплачиваемых выходных. (72 часа...
Как рассчитать переработку сторожа работают на окладе по сменам. в месяце норма рабочего времени 150 часов, факт отработанных 170 часов. для расчёта переработки 20 часов, на какое время нужно оклад( на факт-170 или норму-150)? заранее сп...
Добрый день! подскажите, пожалуйста, как прописать условия работы совместителя в трудовом договоре. он будет работать на полставки, но нет конкретного стабильного графика работы. объем работы сотрудник определяет сам. можно ли просто ука...
При работе вахтовым методом вводится суммированный учет рабочего времени, при нем придерживается нормальная продолжительность рабочего времени.
начальники участков бьют кулаком в грудь говоря, что для тех кто работает вахт. мет. норма ча...
Доп. соглашением к трудовому договору работнику установлен 2х сменный 4 бригадный 12-ти часовой режим работы при 40 часовой рабочей неделе и при суммированном учете рабочего времени (учетный период - год). оплата труда производится по ок...
При суммированном годовым учетов времени в графике, квартальная норма для кого необходима? для каких профессий или вредников? если график был суммированный но квартальные нормы не соблюдены..
Правильно ли ведут подсчет рабочего времени? в неделю мы должны отработать 25 часов, работаем по сменно. получается, что в неделю у нас есть переработка. первая и последняя неделя у нас получается короткая. её рассчитывают по формуле 25 ...
В организации введён суммированный учет рабочего времени с 01.12.13. учетный период - год. как должна рассчитываться норма часов, с 01.12.13 по 30.11.14? или 01.12.13-31.12.13, а уже потом в нормальном русле с января по декабрь?
В россии установлена 40 часовая неделя. исходя из этого рассчитывается норма рабочего времени в месяц. при минималке в 7500 работодатель должен выплатить ее (минус подоходный), если отработана норма времени в месяц (при 40 часовой неделе...
Текст сообщения: здравствуйте,подскажите пожалуйста это правильная формула расчета нормы рабочего времени работника за месяц: например норма 120 часов,фактически отработано 120,из них в т.ч 10 часов нерабочие праздничные и получается,что...
Может ли руководство при норме часов за декабрь 167, ставить в графике сменности 160 часов? суммированный учёт рабочего времени, учётный период год. семь часов отдают часами отдыха.
