Суммированный учет рабочего времени - можно установить любой график, лишь бы по году не было переработки?

Можно ли при суммированном учете рабочего времени (уч. период 1 год) заложить график работы: полгода подряд: с понедельника - по субботу, включительно, с 8 утра до 7 вечера (перерыв на обед 1 час), воскресенье - выходной,
а другие полгода: с понедельника - по пятницу включительно с 8 утра до 12 дня (4 часа) суббота и воскресенье выходные.
в общем итоге за год переработки нет!
т. к. часовая ставка одна на весь год и человек, отработав месяц по графику 4 часовому получит меньше минимального регионального уровня оплаты труда. зато если взять общегодовую зарплату и разделить на 12 мес., то выйдет среднегодовая больше минимального размера оплаты труда!