Оплата выходных и праздничных дней Вопрос такой: муж выходит на работу с 3 по 6 января и 9 января, дальше как у всех с 10 официально рабочий день. У него по бумагам 40 часовая рабочая неделя, т.е. 8 часовой рабочий день. Как будут оплачи...
Мы работали с 8 утра и до 9 вечера, вообще же у нас с 8 до 5 рабочий день и 2 выходных суббота и воскресенье
Что делать если работодатель ставит беременной 5-7 выходных в неделю(рабочие дни если и ставят, то по 4-5 часов, в трудовом договоре не оговорено количество часов и дней которые нужно отработать, график скользящий, составляет заместитель...
По подписанному трудовому договору 40-часовая рабочая неделя с выходными сб - вск. на точке установили график 11 часов в сутки, без выходных. табель заполняют исправно по 11 часов.
-могу ли я требовать оплату как за переработку за отраб...
Возможно ли при такой ситуации отсудить у работодателя компенсацию за переработку раб. часов? График: с 8.30 до 23 смены: 2 через 2. Т.е. по факту я работаю 2/2 (даже есть табель учета времени, где все это прописано), однако в договоре ...
Здравствуйте, я работаю в макдоналдсе 8 часов 5 дней в неделю, всего 40 часов в неделю. вопрос: могу ли я работать по графику 5 дней - 6 часов и 2 дня - 5 часов, получается точно такая же 40-часовая неделя, но без выходных. соответствует...
Что делать, если собственные родители обвиняют меня в краже их денег? дело было так. у моего отца на этих выходных был юбилей, ну и все дарили деньги, причём не маленькие суммы. день так и прошёл в гулянке. это была суббота. в воскресень...
Для целей бухгалтерского учета и исчисления сумм з/п применяется такой показатель, как среднемесячное количество трудовых часов. приказ минздравсоцразвития рф от 13.07.09 №588 установил ныне действующий порядок расчета нормы времени труд...
В ст. 95 тк рф говорится "накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов. "
можно ли в трудовых графиках ставить больше 5 часов по субботам и компенсировать это дополнительн...
Работал посменно по 7.2 часа в день 5 через 2. теперь перевели на скользящий график и теперь после окончания ночной недели (смены с 0.00- 7.00) дают не два дня выходных, а один (новая неделя смены с 16.00 до 23.00) мотивируя что выходной...
С сотрудником не был своевременно заключен тд, компания распорядительный документов не имеет. при формировании тд, сотрудник не хочет, чтобы в тд указывался режим работы. у нас рабочий день с 10.00 до 18.00, но мы на обед не ходим, прино...
Обязана ли я согласиться на разрывной рабочий день? ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА КАК БЫТЬ?РАБОТАЮ НА ПОЧТЕ,ОПЕРАТОРОМ.ПЛАТЯТ МАЛО НО Я СКОРО СОБИРАЮСЬ В ДЕКРЕТ. ВООБЩЕ ПОЛОЖЕНО 3 ОПЕРАТОРА КАССОВОГО УЗЛА. БЫЛО НАС ДВОЕ ВКЛЮЧАЯ МЕНЯ,РАБОТАЛИ КАК...
Уважаемые юристы, необходима ваша помощь, совет. (см. внутри) имея график 5/2 и 10ч рабочий день, в начале месяца из-за нехватки штата я отработала 7 дней подряд без выходных после чего вынуждена была взять 3 выходных подряд, т.к. заболе...
Необходимо выйти в ночь... ребят, такой вопрос: работа 5 через 2, нужно выйти в ночь. кроме сокращения раб. часов на 1 час по ст. 96 тк рф предполагается что-нибудь еще? например отсыпной день (хотя это только если сменный график работы)...
Оплата выходных, праздничных дней. Скользящий график, два через два, день-ночь, по 12 часов. вопрос на каком основании выход в выходной день оплачивается по обычному тарифу? почему? ведь в тк рф четко прописано что оплата в выходной или ...
Трудовой договор здравствуйте. помогите пожалуйста. ситуация такая: с работодателем заключен договор о том что у меня рабочие дни понедельник - пятница с 9:00 до 17:00, суббота и воскресенье - выходные. в табеле мне ставят 6 часов рабоче...
Добрый день! в договоре указана 6-ти дневная рабочая неделя с одним выходным (воскресеньем), а так же прописано, что работнику устанавливается ненормированный рабочий день (особый режим работы, в соответствии с которым работник может по ...
Скользящий график. Может ли работодатель в месяц ставить часов меньше, чем норма, переработка оплачивается ежеквартально
Что делать, если нарушается трудовое законодательство? Здравствуйте! Мой молодой человек работает в "Связном". Устраивался он на график 2/2 по 12 часов, но работает совсем не по такому графику. Например сейчас его напарница в отпуске и о...
Работодатель в добровольно-принудительном порядке заставил подписать документ о переходе на новый график работы. работали графиком 2 через 2 по 12 часов (2 день 2 ночь). график изменили теперь 4 работаем 2 выходных (2 утро сразу 2ночи по...
У нас на заводе смена, а всего их было четыре, длится 13 часов ( минус два обеда по 30 минут ). Раньше работали день, ночь, отсыпной, выходной , но после того как люди стали увольняться, количество смен сократили до трех. Работодатель со...
С выходными (суббота, воскресенье) или рабочие дни только?
Доброго дня! ситуация: у сотрудника ребенок - инвалид 5 лет, она обратилась с заявлением по утвержденной форме с приложением всех обязательных документов о предоставлении ей 4-х дополнительных оплачиваемых дней, 23,24 мая 2015 г (суббота...
Мне 18 лет
устроился на лето на работу упаковщиком
работа по сменам по 12 часов 4/4
поставили на стажировку
так вот какого ...
нас поставили на стажировку на 5 дней
каждый день по 12 часов и только в утренние смены с 8:00 до 20:00
и ска...
Здравствуйте! вопрос такого рода: суд назначил наказание в виде 300 часов обязательных работ! отрабатывать часы начал 2 недели назад по 4 часа в день! до начала отрабатывания этих часов (так скажем) не работал нигде! сейчас зовут на рабо...
Либо не работаешь вообще. почему не сделать почасовую оплату труда, чтобы каждый человек сам выбирал, сколько ему работать - 8, 6, 4 или 12 часов в день. и сделать промежуток времени, когда все работники должны находиться на работе - с 1...
Если человек все время обещает оплатить, вот например, в сентябре работали 4 дня выходных, вам за это дали отгулять и поставили раб. дни и всё! это называется оплатой? объект на 150млн руб.! ресурсный метод составления смет, и еще и по...
Если нет двойной оплаты, а ставят в график с 3 числа.
как это потом фиксируется и оплачивается?
говорят мол дадут отгул.
но ведь они составляют график заранее.
получается, что чтобы не платить двойную оплату, они поставят эти дни как не...
У нас в организации скользящий график день/ночь/2 дня выходных. работодатель не отстранил от работы беременную. она работает как все по 12 часов. и даже после того как она принесла больничный предродовой, она продолжает работать, находяс...
Работали по 8 час. была пятидневка - 40 час. перешли на сокращенный 6-ти час. день, теперь работаем 36 час в неделю. почему стала шестидневка, а не пятидневка, где 2 выходных дня!?
