Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Законно ли это?

Москва63 просмотров1 ответ

Мне 18 лет
устроился на лето на работу упаковщиком
работа по сменам по 12 часов 4/4
поставили на стажировку
так вот какого ...
нас поставили на стажировку на 5 дней
каждый день по 12 часов и только в утренние смены с 8:00 до 20:00
и сказали что у нас потом 2 выходных (ну как раз суббота и воскресенье)
а потом уже как все работники мы будем по сменам т. е 4 дня работаем 4 отдыхаем
какого ... мы работаем больше чем обычные работники?
что можно предъявить начальнику
причем зарплата всего 15к в месяц

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

В силу положений ст. 4, 91, 99, 152 тк рф: принудительный труд запрещен; нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю; работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником; продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год; сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить