Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Может ли работодатель сам распоряжаться когда

Москва24 просмотров1 ответ

Работнику ижти в отпуск без мнения работника? и что делать, если работник не согласен с этим? млжет ли тогда работник вообще отказаться от отпуска?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Тк рф глава 19. отпуска

статья 114. ежегодные оплачиваемые отпуска
статья 115. продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
статья 116. ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска
статья 117. ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
статья 118. ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы
статья 119. ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем
статья 120. исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
статья 121. исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
статья 122. порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
статья 123. очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
статья 124. продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
статья 125. разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. отзыв из отпуска
статья 126. замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
статья 127. реализация права на отпуск при увольнении работника
статья 128. отпуск без сохранения заработной платы

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить